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福州工伤赔偿项目

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。福州工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算福州各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

福州工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.伤残津贴

1)一到四级伤残

2)五到六级伤残

10.一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

11.一次性伤残就业补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

12.丧葬补助金

13.供养亲属抚恤金

14.一次性工亡补助金


该福州工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:福州律师

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一方有过错离婚,女方抚养费如何分配

律图肇庆律师 最近回复:

一方有过错离婚时,女方抚养费分配通常不受过错影响。抚养费确定先由父母协议,协议无果则由法院依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。 具体确定方式如下: 1.有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付。若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高,但通常不超月总收入的百分之五十。 2.无固定收入的,抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3.存在特殊情况的,可适当调整上述比例。 建议父母双方尽量友好协商抚养费问题,若协商不成向法院起诉,要如实提供自身收入等相关证据,以保障抚养费确定的公平合理。

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一方有过错离婚,女方抚养费如何分配

广州法务律师 最近回复:

法律分析: (1)在离婚案件中,一方有过错并不直接影响女方抚养费的分配。抚养费的确定主要遵循先由父母双方协议的原则,若协议不成,则由法院判决。 (2)法院判决抚养费时,会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。 (3)对于有固定收入的,抚养费通常按照月总收入的百分之二十至三十比例给付;若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高,但一般不超月总收入百分之五十。 (4)无固定收入的,抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。存在特殊情况时,比例可适当调整。 提醒: 抚养费数额受多种因素影响,不同家庭情况差异大。建议遇到相关问题时,咨询专业人士以获取准确分析。

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一方有过错离婚,女方抚养费如何分配

汕头法务律师 最近回复:

(一)若一方有过错导致离婚,女方在协商抚养费时,应积极与对方进行沟通,明确子女实际需求,如教育、医疗等费用,以此为基础争取合理的抚养费金额。 (二)若双方协议不成,女方可向法院提起诉讼,提供自己及对方的收入证明、子女实际开销等证据,帮助法院准确判断抚养费数额。 (三)女方要了解自身及对方的收入状况,若对方有固定收入,可按照月总收入的百分之二十至三十争取抚养费;若对方无固定收入,可依据当年总收入或同行业平均收入争取。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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