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海州区工伤保险赔偿项目

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险赔偿项目包含:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等,等级不同,赔偿费用不同。海州区工伤保险赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算海州区工伤保险赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

海州区工伤保险赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.伤残津贴

1)一到四级伤残

2)五到六级伤残

10.一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

11.一次性伤残就业补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

12.丧葬补助金

13.供养亲属抚恤金

14.一次性工亡补助金


该海州区工伤保险赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:海州区律师

1分钟前

寻衅滋事罪是否需达到轻伤

绍兴法务律师 最近回复:

法律分析: (1)寻衅滋事罪的构成不以造成轻伤为必要条件。法律明确规定了多种寻衅滋事行为,符合其中之一且破坏社会秩序的,就构成该罪。 (2)随意殴打他人致一人以上轻伤或二人以上轻微伤,只是“情节恶劣”的情形之一。未造成轻伤,若符合其他法定情形,同样构成犯罪。 (3)例如多次随意殴打他人,即便未达到轻伤标准,也会因符合“情节恶劣”而构成寻衅滋事罪。此外,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人情节恶劣,强拿硬要或任意损毁、占用公私财物情节严重,在公共场所起哄闹事造成秩序严重混乱等,都可构成此罪。 提醒: 寻衅滋事行为的认定较为复杂,不同行为和情节对应不同判定结果。若涉及相关案情,建议咨询专业人士进一步分析。

15分钟前

寻衅滋事罪是否需达到轻伤

丽水法务律师 最近回复:

(一)明确寻衅滋事罪的构成是多方面的,不要仅局限于是否造成轻伤来判断。对于执法人员,在处理相关案件时要全面审查行为是否符合法律规定的几个情形。 (二)公众要认识到,即使寻衅滋事行为没有造成他人轻伤,只要存在随意殴打他人多次、追逐拦截辱骂恐吓他人情节恶劣、强拿硬要或任意损毁占用公私财物情节严重、在公共场所起哄闹事造成秩序严重混乱等情况,都可能构成犯罪。 (三)对于可能涉及寻衅滋事的行为人,应了解自身行为的性质和后果,避免因误解而实施违法行为。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

2小时前

寻衅滋事罪是否需达到轻伤

湖州法务律师 最近回复:

1.寻衅滋事罪不一定要造成轻伤才成立。 2.存在以下行为破坏社会秩序的,构成此罪:随意殴打他人且情节恶劣;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣;强拿硬要或任意损毁、占用公私财物且情节严重;在公共场所起哄闹事,致秩序严重混乱。 3.随意殴打他人致一人以上轻伤或二人以上轻微伤算“情节恶劣”,但不是唯一情形。没造成轻伤,符合其他法定情形,如多次随意殴打他人,也能构成该罪。

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