20XX年X月,张X受雇于一家劳务公司,在工作时不慎受伤。经诊断为腰3、4右侧横突骨折及多处软组织挫裂伤,伤情被认定为工伤,劳动能力鉴定为九级伤残。这本就够让人闹心的,更麻烦的是,张X和劳务公司就工伤赔偿事宜一直谈不拢。张X查阅了相关法律,自己核算出赔偿金额共计70962元,可公司那边却不认可这个数额。张X心里很无助,也咨询过其他人,但大家说法不一,有人说打官司太耗时,有人说不一定能拿到这么多赔偿,这让张X心里越来越没底。
张X了解到了浙江孚吉律师事务所的戴丽萍律师。戴律师2018年开始执业,执业证号为13310201911101129,服务地区主要是台州,办公地点在浙江省台州市椒江区城发大厦15层。她毕业于南阳师范学院经济法学专业,获得了学士学位。执业至今,累计承办案件已逾200件,在工伤赔偿、劳动争议、交通事故等领域经验丰富,尤其专精于劳动工伤案件。而且她还是女律师工作委员会委员、劳动与社会保障法专业委员会委员、并购重组与破产管理专业委员会委员。看到戴律师这么多亮眼的履历,张X觉得找到了希望,于是决定委托戴律师处理此案。
戴律师接受委托后,立刻展开了行动。首先,她在办公室里花了好几个晚上,全面梳理案件事实,仔细核算赔偿项目及金额。她结合工伤伤残等级、相关法律规定及案件实际情况,精准地算出了各项赔偿的具体数额,为张X确定了合理的仲裁索赔数额,这让张X心里有了底。
接着,在仲裁庭前调解阶段,戴律师积极与对方代理人沟通协商。她在仲裁庭外的会议室里,花了一下午的时间,充分阐述我方主张及法律依据。对方一开始态度很强硬,但戴律师不慌不忙,用专业的知识和丰富的经验,一点点地说服对方。最终,对方的态度有了转变,开始认真考虑我方的赔偿要求。
经过戴律师的努力,双方终于达成了调解协议。XX劳务有限公司于约定日期前一次性支付张X工伤一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等各项赔偿共计56000元,若到期未付则加付违约金2000元,且双方就本次劳动关系存续期间的纠纷一次性了结,再无其他争议。该调解协议经仲裁委员会确认,具备法律效力,可申请法院强制执行。
这个结果对张X来说意义重大。原本他以为要经历漫长的仲裁程序,还不一定能拿到满意的赔偿,现在在戴律师的帮助下,不仅快速锁定了赔偿款,还避免了可能出现的风险。戴律师用她的专业、诚信和担当,切实维护了张X的合法权益。
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