物业员工休息室发病身亡，律师三年维权终审认定工亡

20XX年，在甘肃省兰州市，谢XX在其工作的某物业公司休息室吃饭时突发疾病。同事呼叫120后，谢XX被送往医院救治。次日，医生告知家属谢XX脑干出血大于10ml，救治成功可能性不大，家属便将谢XX接回农村老家，谢XX于次日晚间十一时许死亡。谢XX的继承人随后向兰州某仲裁委提请劳动关系认定，经过仲裁、一审、二审等程序，最终认定谢XX与该物业公司存在劳动关系。此后，谢XX继承人委托刘磊申请工亡认定，兰州某人社局认定谢XX死亡构成工亡，但该物业公司不服，提出复议，复议维持后，物业公司又向兰州某法院提起诉讼，一审法院撤销了人社局的认定决定，责令重作。

刘磊作为谢XX继承人的代理律师，在整个案件中发挥了重要作用。在劳动关系认定阶段，他仔细梳理证据，通过有效的证据组织和法律观点阐述，为劳动关系的认定提供了有力支持。在工亡认定环节，面对物业公司的复议和诉讼，刘磊凭借丰富的办案经验，清晰准确地把握案件关键。在一审法院作出不利判决后，刘磊没有放弃，代理谢XX继承人提起上诉。在上诉过程中，他对案件事实进行了全面深入的分析，提出了合理的辩护意见，精准剖析核心法律争议。

经过刘磊三年的不懈努力，兰州市中级人民法院最终改判，撤销了一审法院的判决。这一结果对于谢XX的家属来说意义重大，他们终于在漫长的三年维权过程中得到了公正的结果，获得了应有的赔偿。而从整个案件来看，刘磊在处理此类复杂案件时所展现出的专业能力和坚持精神，为当事人挽回了合法权益，也为类似案件的处理提供了参考。