要申请仲裁该通过什么方式申请

在工作或者生活中，我们难免会遇到一些纠纷，当协商无法解决问题时，仲裁就成了一个重要的解决途径。比如在劳动纠纷里，员工和公司就工资、加班等问题谈不拢；在商业合作中，合作双方对合同条款的履行有争议。这时候，很多人就会考虑申请仲裁来维护自己的权益，但却不知道该通过什么方式申请。接下来就为大家详细解答。

一、确定仲裁机构

不同类型的纠纷有不同的仲裁机构。以劳动仲裁为例，一般要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。比如小张在A市B区的一家公司上班，和公司发生了劳动纠纷，那他就可以向A市B区的劳动争议仲裁委员会提出申请。而对于商业仲裁，双方需要在合同中约定好仲裁机构，没有约定的话就需要重新协商确定。

二、准备仲裁申请书

仲裁申请书是申请仲裁的重要文件，要写清楚申请人和被申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等。还要写明仲裁请求和所根据的事实、理由。比如小李和公司有劳动纠纷，他在仲裁申请书中可以写明要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿，并且说明是因为公司违反了劳动合同约定等事实和理由。同时，要附上相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

三、提交申请及材料

准备好仲裁申请书和相关材料后，可以通过现场提交或者邮寄的方式递交给仲裁机构。现场提交时，要注意仲裁机构的工作时间，避免白跑一趟。邮寄的话，要选择可靠的快递公司，并保留好邮寄凭证。提交后，仲裁机构会对申请进行审查，如果材料不齐全，会通知申请人补充。

四、等待仲裁受理

仲裁机构收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。一般来说，劳动争议仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。如果受理，会通知申请人和被申请人；如果不予受理，会说明理由。比如小王申请劳动仲裁，仲裁机构在五日内审查后认为符合受理条件，就会向他和公司发送受理通知书。

五、参加仲裁庭审

仲裁机构受理申请后，会安排开庭时间。申请人和被申请人都要按照通知的时间和地点参加庭审。在庭审中，双方可以进行陈述、举证、质证和辩论。申请人要充分展示自己的证据，说明自己的主张；被申请人也可以进行反驳和辩解。庭审结束后，仲裁庭会根据双方的陈述和证据进行裁决。

申请仲裁后，裁决结果出来了，可能会出现一方不服裁决的情况，这时候该怎么处理呢？或者裁决生效后，对方不履行裁决又该怎么办？这些后续问题可能会让当事人感到困惑。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图汇聚了众多专业律师，他们都具备合法的执业资质，能够通过官方渠道核验。在处理仲裁相关问题上，律图的律师不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续遇到的各种问题，让你在维权路上更有保障。