单位行贿加上职务侵占罪该怎么判

在工作场合中，有些单位和个人为了谋取不正当利益，会做出一些违反法律的事情，单位行贿和职务侵占就是比较常见的违法犯罪行为。单位行贿是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。而职务侵占则是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。要是一个单位或者个人同时涉及单位行贿和职务侵占罪，这该怎么判呢？下面就来详细说说。

一、单位行贿罪的法律规定

根据《中华人民共和国刑法》规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。比如，某单位为了拿到一个项目，向相关国家工作人员行贿了一笔数额较大的钱财，这就构成了单位行贿罪。这里的情节严重通常会综合考虑行贿的数额、行贿的次数、造成的后果等因素。

二、职务侵占罪的法律规定

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。例如，某公司的财务人员利用自己掌管财务的便利，将公司的一笔资金私自挪为己用，这就属于职务侵占行为。对于数额的认定，不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素有所差异。

三、数罪并罚的原则

当一个单位或者个人同时犯单位行贿罪和职务侵占罪时，会按照数罪并罚的原则进行判决。数罪并罚就是对犯两个以上罪行的犯人，就所犯各罪分别定罪量刑后，按一定原则判决宣告执行的刑罚。一般来说，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。

四、影响量刑的因素

在实际判决中，会有很多因素影响最终的量刑。比如犯罪的情节、犯罪人的认罪态度、是否有自首、立功等情节。如果犯罪人在案发后主动投案自首，如实供述自己的罪行，或者有立功表现，如揭发他人的犯罪行为等，都可能会从轻或者减轻处罚。相反，如果犯罪情节恶劣，拒不认罪，可能会从重处罚。

五、应对建议

如果涉及到单位行贿和职务侵占罪的嫌疑，首先要保持冷静，积极配合司法机关的调查。可以尽快咨询专业的律师，律师可以根据具体情况，为犯罪人提供专业的法律建议和辩护策略。在整个过程中，要注意收集和保存相关的证据，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。

当涉及单位行贿和职务侵占罪的案件判决后，可能还会面临一些后续问题，比如犯罪人的财产如何处理，是否会影响其在社会上的信誉和就业等。这些问题处理起来可能会比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮助你更好地应对后续的法律问题，维护自身的合法权益。