在民商案件的庭审中,常常会出现激烈的唇枪舌战,而证据和核心要件的论证就像两颗关键棋子,决定着案件的走向。在四川宜宾的法律界,有这样一位凭借专业履历在民商领域发光发热的律师——罗冰霜,她毕业于山西大同大学法学专业,扎实的法学学术门派为她的执业之路奠定了坚实基础。
主体:
委托合同纠纷二审改判:证据为王
在田某与黄某的委托合同纠纷中,一审法院认定田某未能证明其与黄某存在委托合同关系,也未能证明其系实际施工人,从而驳回了田某的全部诉讼请求。面对这样不利的局面,罗冰霜律师凭借早年在法学课堂上对证据规则的深入学习和千次推演,决定从证据入手。因为熟悉证据的收集和运用方法,她指导田某提交了QQ聊天记录、淘宝购物凭证、证人证言等新证据。这些新证据相互印证,证实田某投入资金、组织施工、购买材料、支付工资,并与总承包方进行结算。最终,二审法院采纳了代理意见,改判认定田某为实际施工人,判令黄某返还工程款113万余元,为当事人挽回了重大经济损失。
劳动争议案胜诉:精准把握核心要件
在长宁县某商贸中心与罗某的劳动争议案中,罗某请求确认与商贸中心存在劳动关系。从表面证据看,罗某从事的家电维修属商贸中心业务组成部分,商贸中心通过APP派单,还以其名义为罗某投保雇主责任险,似乎符合劳动关系构成要件。然而,罗冰霜律师凭借过去十年在律所处理各类劳动纠纷案件积累的经验,敏锐地抓住“人身从属性”这一核心要件。她举证罗某由案外人招聘管理、不考勤、自主接单、报酬由案外人支付等事实,论证双方不存在劳动关系。由于有长期处理劳动纠纷案件对核心要件的精准把握,她成功说服法院,法院采纳代理意见,判决驳回原告诉讼请求,有效维护了企业合法权益,避免了企业承担劳动关系项下的法律风险。
罗冰霜律师在这两起民商案件中展现出的专业特质,为同类实务提供了重要的标尺。在委托合同纠纷中,重视证据的收集和运用,能在不利局面下实现二审反败为胜;在劳动争议案件中,精准把握核心要件,能清晰判断劳动关系是否存在。这种专业能力对于处理民商领域的各类案件具有重要的借鉴意义。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图