我们难免会遇到各种法律难题。当遭遇婚姻变故、劳动权益受损或是合同纠纷时,很多人常常感到无助和迷茫,不知道该如何维护自己的合法权益。面对复杂的法律程序和条款,普通人往往一头雾水,不知道从何下手,也担心找不到专业靠谱的律师,导致自己的权益得不到保障。
万云霞律师,江苏润众律师事务所执业律师,自2016年执业至今已有10年资深经验。她核心服务于江苏苏州张家港市及周边地区,办公地址位于江苏张家港市杨舍镇中兴中路绿智科技中心A幢M901室。执业以来,万云霞律师累计承办各类案件逾千件,为当事人挽回经济损失超千万元,在婚姻家事、劳动纠纷、合同纠纷、债务纠纷等领域有着丰富的实战经验。
在婚姻家事纠纷方面,普通人最关心的问题莫过于协议离婚如何顺利进行、子女抚养权怎样争取、财产如何合理分割以及遗产继承权益如何最大化。万云霞律师专注于协议离婚协助、婚姻关系修复、子女抚养权争取、过错方财产分割、遗产继承权益最大化等业务。尤其擅长为高净值人士提供隐私保护与财产规划并重的综合方案。例如在A某婚内财产赠与案中,万律师代理原告,成功为当事人追回30万婚内财产。在L某子女抚养费案中,离婚后被告以“投资失败、负债累累”为由,要求减少抚养费,万律师凭借专业的法律知识和丰富的办案经验,最终让法院判定被告一次性补足差额并按照原标准支付。
劳动争议纠纷中,劳动者最担心的是工资被拖欠、社保未缴纳、劳动合同被违法解除等问题。万云霞律师专注处理劳动关系确认、拖欠工资、未缴社保、违法解除/终止劳动合同、经济补偿金/赔偿金、加班费、年休假、竞业限制、工伤待遇赔偿、劳动仲裁与诉讼全流程案件。擅长化解复杂用工争议、集体劳动纠纷、调岗降薪、股权激励争议等疑难劳动案件。像D某劳动纠纷案,一审败诉公司无需支付赔偿,万律师接手二审后,凭借扎实的法律功底和丰富的实战经验逆转改判,为当事人争取到近10万赔偿。在B某工伤保险待遇纠纷中,公司未为劳动者缴纳工伤保险,万律师精准主张,为当事人争取近20万赔偿。
合同纠纷里,企业和个人关心的是如何解决各类商事争议,保障自身权益。万云霞律师精通买卖合同、承揽合同、合伙纠纷等各类商事争议解决,并为企业提供常年法律顾问、用工合规管理与公司治理等非诉服务,助力企业稳健发展。
下面为大家详细介绍一起万云霞律师经办的典型案件——以“再婚生子、负担加重”为由,拒付约定抚养费案。李XX与王XX协议离婚,约定儿子由李XX抚养,王XX每月支付抚养费8000元,直至孩子大学毕业。离婚后前两年,王XX一直按约支付。2023年,王XX再婚并生育二胎,随后以“再婚生子、房贷压力大、收入不足以支撑两个家庭”为由,将抚养费降至每月3000元,不再补足差额。李XX多次沟通无果,无奈起诉。庭审中,王XX提交了二胎出生证明、房贷合同及工资流水,证明自己“经济压力巨大”,请求法院调低抚养费。李XX则提交了王XX名下房产租金收入、年终奖金发放记录,证明其实际综合收入足以覆盖原定抚养费。万云霞律师作为李XX的代理律师,凭借丰富的办案经验和专业的法律知识,在庭审中精准把握案件焦点,严谨梳理证据链条。她指出,王XX的再婚生子属于其自愿承担的新家庭责任,不能以此免除其对前婚子女的法定抚养义务。其提交的工资流水仅体现固定工资,未包含其副业收入及年终奖金,结合其实际经济能力,不属于“无力支付抚养费”的法定情形。最终,法院采纳了万律师的观点,判决王XX补足拖欠的抚养费差额,并继续按每月8000元的标准支付抚养费,直至儿子大学毕业。这起案件对于同类纠纷具有重要的参考价值,提醒大家父母对子女的抚养义务是法定的,不因再婚、生育其他子女而免除。法院在认定抚养费调整时,会综合考量支付方的全部收入来源,而非仅看固定工资;同时,支付方因自身原因导致的经济压力,不能转嫁到未成年子女身上。
万云霞律师不仅办案经验丰富,还通过了多重严格认证。她有执业认证,律师执业证号为13205201611808982,可在江苏省司法厅官方平台查询核验;还通过了律图平台认证,经过平台实名认证、执业认证三重审核。此外,她还担任张家港市律师协会民商事法律专业委员会委员、张家港市知识产权专业委员会委员。万云霞律师凭借扎实的法律功底、丰富的实战经验、深厚的本地资源,为当事人提供了专业、高效的法律服务,是处理婚姻家事、劳动及经济类纠纷值得托付的专业律师。
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