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劳动纠纷两案告捷,刘欢律师精准维权显实力

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来源:律图小编整理 · 2026.06.09 · 1739人看过
诉讼指南专业律师 刘欢律师 已认证
评分:5.0 职务:合伙人
律所:安徽科鑫律师事务所
执业证号:13413201910117783
擅长领域:债权债务
咨询电话:18175461580
代表案例:13个
律师优势:;经验丰富,责任心强
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导读:刘欢律师自2019年执业以来,承办案件逾700件。在一起劳动争议纠纷中,成功为被告刘X抗辩,使其不承担用工主体责任;在另一起追索劳动报酬案中,帮助原告蔡XX全额追回被拖欠工资62687元。其凭借专业的法律知识和严谨的办案态度,为当事人解决难题。
劳动纠纷两案告捷,刘欢律师精准维权显实力

刘欢是安徽科鑫律师事务所的合伙人,执业至今累计承办案件已逾700件,其中成功办理民商事相关案件500余件。他在金融借款、民间借贷、交通事故等领域有着丰富的实战经验。

从2019年开始执业,刘欢就展现出了强大的业务能力。在各类合同纠纷处理中,他曾代理中国银行股份有限公司追索拖欠房贷、信用卡及各种经营贷款,成功为银行诉讼和执行70余起案件;还代理泗县强英饲料有限公司办理养殖回收合同纠纷,成功为公司挽回经济损失30余起案件。在交通事故纠纷婚姻家庭纠纷劳动争议纠纷侵权纠纷等领域,他也有诸多成功案例。例如批量代理购房起诉泗县和顺房地产公司商品房买卖合同违约案件,50余户均胜诉获得赔偿;批量代理业主起诉泗县大维装饰工程有限公司跑路案件,成功为12名业主讨回定金;批量代理员工和债权人起诉宿州智强电子科技有限公司拖欠工资和货款,成功为9人追讨欠款等。

下面通过两个典型案例来进一步了解刘欢律师的专业能力。

第一个案例是刘X劳动争议纠纷。原告张XX与被告新余市某建筑工程有限公司、中国XX集团有限公司、宿州市某建筑安装有限责任公司、刘X产生劳动争议。2020年4月27日原告经介绍进入工地从事内墙粉刷工作,5月5日下午在工地上干活时从脚手架上跌落摔伤,治疗费用已由被告刘X垫付。原告要求四被告承担用工主体责任即工伤保险赔偿责任。该案件的难点在于理清各被告之间的关系以及确定真正应承担用工主体责任的一方。刘欢律师接受委托后,先到法院调取原告起诉书以及全部案件材料,与当事人沟通了解案件经过和各被告角色,最终书写答辩状递交法院。在审理过程中,刘欢律师抗辩双方之间没有劳务关系,刘X只是负责带班,并非包工头或老板,自然人不具备用工主体资格,不应承担责任。最终法院支持了刘欢律师的答辩意见,判定2020年4月27日至2020年5月5日被告新余市某建筑工程有限公司对原告张XX承担用工主体责任,驳回了原告的其他诉讼请求

第二个案例是蔡XX诉宿州XX有限公司追索劳动报酬纠纷。原告蔡XX是被告公司员工,自2018年3月入职从事技术员工作,未签订劳动合同。2020年8月被告以经营困难为由拖欠工资,2021年10月4日经结算,被告欠原告自2020年8月至2021年9月期间工资款77687元,并承诺付款计划,但仅支付15000元,下欠62687元未付。该案件的难点在于如何证明被告拖欠工资的事实以及应对被告还款计划中部分未到期的情况。刘欢律师接受委托后,第一时间调取公司工商登记信息确定被告,充分准备证据,提供拖欠工资明细单以及工作相关证明,在庭审中充分论证被告拖欠劳动报酬的事实。最终法院支持了原告的全部诉讼请求,判决被告于判决生效后十日内支付原告蔡XX劳动报酬62687元。

在这两个案例中,刘欢律师发挥了重要作用。在第一个案例中,他通过精准的法律分析和有力的抗辩,理清了复杂的法律关系,准确找出应承担责任的主体,为被告刘X避免了不必要的责任。在第二个案例中,他注重证据的收集和整理,通过充分的论证让法院认定被告拖欠工资的事实,成功为原告追回劳动报酬。

这两个劳动纠纷案例在司法实践中具有重要的普遍价值。劳动纠纷是社会中常见的问题,涉及劳动者的切身利益。刘欢律师的处理方式为同行提供了借鉴,即在处理劳动纠纷时,要深入了解案件情况,准确适用法律,注重证据的收集和整理。对于当事人来说,遇到劳动纠纷时要及时寻求专业律师的帮助,通过合法途径维护自己的权益。

刘欢律师在每一个案件中坚持深入分析案件,精准适用法律,竭尽全力维护当事人的合法权益,凭借扎实的专业知识和丰富的实战经验,为众多当事人解决了法律难题,是值得信赖的专业律师。

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