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昆山魏艳梅律师:十年磨剑,在劳动争议领域“披荆斩棘”

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来源:律图小编整理 · 2026.06.09 · 1211人看过
诉讼指南专业律师 魏艳梅律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业10年
律所:江苏六能律师事务所
执业证号:13205201611907171
擅长领域:交通事故
咨询电话:15106264797
代表案例:85个
律师优势:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验;法学专业出身
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导读:在昆山的法律界,昆山魏艳梅律师是一位不容忽视的存在。拥有近10年法律从业经验的她,在众多法律领域都有涉足,但尤其在劳动争议方面表现卓越。为何她能在劳动争议案件中屡战屡胜,为当事人争取到最大利益?这背后的秘诀值得探寻。
昆山魏艳梅律师:十年磨剑,在劳动争议领域“披荆斩棘”

昆山魏艳梅律师毕业于南京财经大学法学院法学专业,获得法学学士学位。毕业后,她开启了自己的法律职业生涯。在近10年的法律从业过程中,她不断积累经验,承办了各类案件数百件,熟悉苏州、上海地区法院的裁判尺度。她不仅是江苏六能律师事务所的执业律师,还是昆山人民广播电台《尚法在线》栏目特邀嘉宾律师,同时获评20162020年全市普法工作优秀普法志愿者,积极参与法治宣传与普法工作。

魏艳梅律师服务的客户涵盖个人、中小企业及大型台企,擅长从诉讼与非诉双维度提供综合法律解决方案。在劳动争议领域,她更是有着丰富的实战经验。执业以来,她累计承办劳动争议案件百余件,多起违法解除劳动合同案中,为员工成功争取到几万至几十万元的赔偿金

在一起员工与某塑磁科技公司的劳动争议案件中,员工主张未签合同二倍工资加班费违法解除赔偿金等10万余元。面对这起复杂的案件,昆山魏艳梅律师代理公司进行抗辩。案件存在诸多难点,比如员工主张未签劳动合同二倍工资差额,计算期间长达10个月;员工主张违法解除劳动合同赔偿金;员工主张加班工资及工资差额;员工主张年终奖等。魏艳梅律师采取了一系列核心策略。她主张《临时用工协议》具备劳动合同性质,大幅压缩二倍工资期间;举证员工自行缺勤,成功驳回违法解除赔偿金请求;主张按小时计酬合法有效,驳回加班费请求;在年终奖部分,承认应发但金额有限。最终,仲裁委裁决公司仅需支付1.5万余元,成功减损85%以上,有效维护了企业合法权益。

魏艳梅律师秉持“专业为本,务实高效”的执业理念,以解决客户实际问题为导向,提供切实可行的法律解决方案。她从不承诺胜诉,但会如实告知客户案件情况,及时反馈案件进展。在面对复杂案件时,她注重精细化证据组织与法律策略创新,擅于在复杂案件中寻找突破口。

未来,昆山魏艳梅律师将继续深耕专业领域,不断提升自己的业务能力,以更加专业、务实、高效的态度为客户服务,在法律的道路上继续“披荆斩棘”,为当事人的合法权益保驾护航。

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