公司欠工资走仲裁程序该怎么弄

打工挣钱，最怕的就是遇到公司拖欠工资。辛辛苦苦工作，到了该发工资的时候却拿不到钱，这让很多打工人心里犯难。公司欠工资，走仲裁程序是个有效的解决办法，但很多人却不知道具体该怎么做。下面咱就来详细说说公司欠工资走仲裁程序的那些事儿。

一、确认仲裁受理范围

不是所有工资纠纷都能通过仲裁解决，得先看看自己的情况是否在受理范围内。一般来说，用人单位与劳动者因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，都可以申请劳动仲裁。比如，小张在一家公司上班，公司已经三个月没发工资了，这种情况就属于劳动报酬争议，可以申请仲裁。

二、准备仲裁所需材料

申请仲裁得准备好相关材料，主要包括仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工资拖欠证据等。仲裁申请书要写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。身份证明就是身份证。劳动关系证明可以是劳动合同、工作证、考勤记录等。工资拖欠证据可以是工资条、银行转账记录等。比如，小李申请仲裁时，准备了仲裁申请书，附上了自己的身份证复印件、劳动合同以及公司未发工资的银行流水记录。

三、向仲裁委提交申请

准备好材料后，就可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请了。一般是向用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委提交。提交申请后，仲裁委会在5个工作日内决定是否受理。如果受理了，会通知申请人和被申请人。比如，小王向当地仲裁委提交了仲裁申请，5天后收到了受理通知。

四、参加仲裁庭审

仲裁委受理后，会安排开庭时间。申请人和被申请人都要按时参加庭审。庭审中，双方要进行陈述、举证、质证等环节。申请人要证明公司拖欠工资的事实，被申请人要进行答辩。比如，在庭审中，小赵出示了公司的工资欠条作为证据，公司则辩称是资金周转困难才拖欠工资。

五、等待仲裁裁决

庭审结束后，仲裁委会根据双方的陈述和证据进行裁决。一般会在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案情复杂，经仲裁委主任批准，可以延长15日。裁决结果出来后，双方如果对裁决不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。

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