男方称辞职不给抚养费怎么办?

一、男方称辞职不给抚养费怎么办

不直接抚育子女的一方不履行或者不完全履行离婚协议或者人民法院离婚判决书中确定的抚育费，直接抚育子女的一方或有民事行为能力的被抚育的子女，可向人民法院提起诉讼，要求判令不直接抚育子女的一方认真履行离婚协议或者离婚判决书确定的抚育费数额。

二、抚养费的标准

下面是《婚姻法》及婚姻法司法解释中关于抚养费标准的规定。

《婚姻法》第三十七条

离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)

第二十一条 婚姻法第二十一条所称"抚养费"，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

第7条 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

第8条 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

第9条 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

第11条 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

第12条 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;(2)尚在校就读的; (3)确无独立生活能力和条件的。

三、男方没工作不给抚养费解决办法

根据婚姻法的第9条 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。可以得出男方没有工作不给抚养可以用其财务来抵子女的抚养费。若是男方以无工作为理由的话，可以通过法律的手段的解决。

综上所述，离婚夫妻双方再对子女抚养的情况分配好了之后，没有直接抚养子女的一方需要支付相应的抚养费，而且不得以任何理由拒绝支付抚养费，父母对子女是有抚养义务的，即使是没有收入的情况也要用相应的财物来抵扣，抚养子女到成年。