停薪留职协议离婚咋申请

在当下生活中，人们的工作和婚姻状况都可能面临各种变化。有的人因为一些特殊原因与单位签订了停薪留职协议，可婚姻又走到了尽头，这时候就会面临一个问题：停薪留职期间该怎么申请离婚呢？这看似和正常离婚没太大区别，但由于涉及到停薪留职这种特殊情况，其中的一些细节可能会让人摸不着头脑。接下来咱们就详细说说停薪留职协议离婚的申请流程和要点。

一、确认离婚方式

离婚主要有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚是夫妻双方自愿达成离婚协议，就子女抚养、财产分割等问题协商一致，然后共同到婚姻登记机关申请离婚。而诉讼离婚则是一方不同意离婚或者双方对子女抚养、财产分割等问题无法达成一致时，向法院提起离婚诉讼。停薪留职并不影响离婚方式的选择，夫妻双方还是可以根据自身情况决定是协议离婚还是诉讼离婚。比如小李和小张在停薪留职期间感情破裂，他们经过商量后都同意离婚，并且对财产和孩子抚养问题也达成了一致，这种情况就适合选择协议离婚。

二、准备离婚材料

如果选择协议离婚，需要准备一些必要的材料。首先是本人的户口簿、身份证；其次是本人的结婚证；另外还需要双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。以小王和小赵为例，他们在停薪留职期间决定协议离婚，就按照要求准备了上述材料，为顺利办理离婚手续做好了准备。

三、申请离婚登记

准备好材料后，夫妻双方要共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关提出离婚申请。婚姻登记机关会对当事人提交的证件和证明材料进行审查，查看是否齐全、是否符合规定。工作人员还会询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议书内容的意见。如果材料齐全且符合规定，婚姻登记机关会予以受理，并给予《离婚登记申请受理回执单》。

四、冷静期及后续程序

自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离婚登记确认单》，并将离婚登记申请书及相关材料存档。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。如果冷静期内双方都没有撤回申请，冷静期届满后，双方应当持相关规定的证件和材料，共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。婚姻登记机关对符合离婚条件的，予以登记，发给离婚证。

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