南宁班兆然律师：合同与劳动纠纷的胜诉操盘手

班兆然律师主要为面临合同纠纷、劳动争议、婚姻家事等问题的当事人提供法律服务。在合同纠纷领域，合同的外观与实际法律关系常存在差异，准确认定法律关系是关键；劳动争议方面，确认劳动关系、锁定责任主体以及主张合法权益是常见的攻防难题。

在一个合同纠纷案件中，委托人是与某房地产经纪公司签订合同的一方。争议焦点在于合同名为租赁，实际是否为借贷关系，以及公司拖欠收益款项该如何解决。委托人面临公司长期拖欠款项，法定代表人承诺后仍不履约的局面，核心难点是突破合同外观准确认定法律关系并确定责任主体。班兆然律师作为被告代理人，首先突破合同外观束缚，精准认定双方实为民间借贷法律关系；以被告逾期付款构成根本违约为依据，主张解除全部涉案合同；结合相关协议认定法定代表人构成债务加入，将其列为共同责任主体；围绕返还本金、支付合法利息、追究连带责任形成完整诉讼方案。最终，法院采纳全部代理观点，判决确认涉案合同依法解除，判令房地产经纪公司向委托人返还借款本金并支付相应利息，法定代表人在400000元范围内承担连带清偿责任，案件诉讼费用由被告方全额承担，委托人实现全面胜诉。从这个案件可以提炼出的办案思路是：在处理合同纠纷时，要突破合同表面形式，准确认定实际法律关系，同时合理确定责任主体。

另一起劳动争议案件中，劳动者入职已注销的某网络科技公司，工作期间存在诸多权益受损问题。公司主张是合作关系，这是案件的难点。班兆然律师作为劳动者的委托诉讼代理人，通过钉钉打卡记录、工作群聊天记录、工资流水等证据，夯实自入职之日起成立事实劳动关系的核心事实，推翻用人单位主张的合作关系抗辩；依据劳动法律法规，逐项论证各项合法权益的计算依据；查明公司注销相关信息，明确由公司股东承担债务清偿责任，精准锁定责任主体。最终法院确认劳动者与涉案公司存在事实劳动关系，判令涉案公司两名股东共同支付劳动者各项合法款项，驳回对其他无关联主体的诉讼请求，劳动者核心诉求均获支持。这种通过扎实证据确认法律关系、锁定责任主体的思路，在劳动争议案件中非常实用。

总的来说，班兆然律师在处理合同纠纷和劳动争议案件时，习惯先准确认定法律关系，再围绕核心诉求收集证据、确定责任主体，通过合理的诉讼方案来维护当事人的合法权益。无论是合同纠纷中突破合同外观，还是劳动争议中确认劳动关系和锁定责任主体，都是他处理案件的重要分析习惯和判断基准。