临时工没干满一个月中介不发工资怎么办

在找工作的时候，不少人会选择做临时工来过渡或者增加收入。可有时候就会遇到糟心事儿，像有些临时工没干满一个月，中介就不发工资。这可愁坏了打工的人，辛苦付出却拿不到应得的报酬，换谁都觉得憋屈。这种情况下该怎么办呢？接下来就为大家详细解答。

一、收集证据，证明劳动关系

要解决工资问题，首先得证明自己和中介存在劳动关系。可以准备的证据有很多，比如工作证、考勤记录、工资条等。要是没有这些书面材料，聊天记录、工作群消息也能成为证据。举个例子，小李做临时工期间，中介没跟他签合同，但他保留了和中介关于工作安排、工资约定的聊天记录，这些记录就能证明他和中介有劳动关系。

二、与中介协商解决

收集好证据后，先尝试和中介协商。可以直接和中介负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求对方支付工资。在协商过程中，要保持冷静，摆事实讲道理。比如，小王没干满一个月，中介以各种理由不发工资，小王就拿着自己记录的工作时长和聊天记录，心平气和地和中介谈，最终中介支付了工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好之前收集的证据，写清楚投诉的事项和要求。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查处理。比如，小张投诉中介不发工资，劳动监察部门介入后，对中介进行了调查，最终帮小张要回了工资。

四、申请劳动仲裁

要是投诉也没能解决问题，还可以申请劳动仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。比如，小赵通过劳动仲裁，让中介支付了拖欠的工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼过程相对复杂，需要请律师或者自己熟悉相关法律程序。但只要证据充分，法院会依法维护劳动者的合法权益。比如，小钱经过法院判决，拿到了中介拖欠的工资。

工资问题解决后，后续可能还会遇到一些麻烦，比如中介会不会打击报复，其他临时工是否也存在类似情况。这些问题处理不好，会让人一直不安心。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。