代持股合同纠纷：律师如何精准破局维权

2018年XX月XX日，原告与被告签订《合作协议》，约定原告为被告代持公司23%股份，被告承诺原告年薪保底8万元。2020年1月原告离职后，被告拖延办理股权变更，还以办理变更为由要求原告垫付7000元，却始终未完成变更。原告多次协商无果，遂委托浙江和纳律师事务所的吴俏俊律师处理此案。

吴俏俊接手案件后，首先对代持股委托关系进行了精准梳理。她仔细研究《合作协议》，明确其本质为代持股委托合同。接着，吴俏俊通过律师函的方式固定了解除事实，向被告表明原告行使任意解除权。同时，吴俏俊收集并提交了合作协议、工商截图、律师函、聊天记录、转账凭证等完整的证据链，以此证明被告违约的事实。

在庭审过程中，被告经法院传票传唤，拒不到庭参加诉讼。吴俏俊凭借扎实的证据和专业的法律知识，为原告据理力争。法院审理认为，案涉《合作协议》合法有效，原告行使任意解除权，被告收到律师函后，协议已于2021年X月XX日解除。协议解除后，原告有权要求被告协助办理股权变更登记，返还代持股权。关于欠付工资，被告承诺年薪8万元，实际支付不足，应支付剩余差额。原告垫付的7000元，系为办理股权变更的费用，协议解除后被告应予以返还。

2021年X月XX日，法院作出判决，确认原告与被告签订的《合作协议》已解除；原告将持有的公司23%股份归还被告，由被告协助办理股东变更工商登记；被告于判决生效之日起十日内支付原告工资差额及垫付款合计47713.5元；驳回原告的其他诉讼请求。吴俏俊在执业12年里，处理过众多民商事案件，此次代持股合同纠纷案件的成功代理，再次展现了她在民商事领域的专业能力。