开公司车出了事故谁负责

在工作中，很多人会开着公司的车去办业务或者出差。要是在开车的时候出了事故，这责任该算谁的呢？是开车的员工，还是公司呢？这事儿要是处理不好，不仅会影响员工和公司的关系，还可能给自己带来经济上的麻烦。所以，搞清楚开公司车出事故后谁负责，是每个开公司车的人都得重视的问题。

一、一般情况下公司担责

按照《民法典》规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，员工开公司车是为了完成工作任务，比如去给客户送货、去参加商务会议等，在这个过程中出了事故，一般由公司来承担赔偿责任。

举个例子，小张是一家公司的销售人员，公司派他开车去给客户送资料，路上不小心撞了其他车辆。这种情况下，因为小张是在执行工作任务，所以赔偿责任通常由公司承担。

二、员工存在重大过错的情况

要是员工在开车过程中有重大过错，比如严重超速、酒驾、无证驾驶等，员工可能也要承担一定的责任。虽然公司还是要先对外承担赔偿责任，但之后公司可以向有重大过错的员工进行追偿。

比如小李开公司车时，因为酒驾发生了事故，公司先对受害者进行了赔偿。之后，公司有权要求小李承担一部分或者全部的赔偿费用。

三、事故责任认定流程

发生事故后，首先要做的就是报警，让交警来对事故责任进行认定。交警会根据现场情况、双方的陈述等，出具交通事故责任认定书。这是确定赔偿责任的重要依据。

拿到责任认定书后，要及时通知公司和保险公司。保险公司会根据保险合同进行理赔。一般来说，公司车都有相应的保险，像交强险、商业三者险等。

四、赔偿协商与诉讼

和受害者协商赔偿事宜时，要注意保留好相关的证据，比如事故责任认定书、医疗费用发票、维修费用清单等。如果双方能达成一致，按照协商结果进行赔偿就行。

要是协商不成，受害者可能会向法院提起诉讼。这时候公司和员工都要积极应对，准备好相关的证据材料，按照法院的要求参加诉讼。

开公司车出事故后，后续可能还会面临保险理赔纠纷、公司内部责任划分争议等问题。这些问题处理起来比较复杂，要是处理不当，可能会给自己带来不必要的损失。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，能结合具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该怎么应对保险理赔纠纷、怎么处理公司内部的责任划分。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在处理事故后续问题时少走弯路，更好地维护自己的合法权益。