工伤索赔：从争议到胜诉，劳动者权益终获保障

案件基本事实

2021年3月3日，被告巫XX到原告兰州某某大型吊装设备有限公司承建的项目工地做地面杂工。然而，2021年6月13日，巫XX在工作中不幸受伤，随后先后两次住院治疗。此前，相关生效法律文书已经确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系。2023年6月29日，巫XX所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。

双方的诉求和各自理由

原告的诉求是确认与被告之间不存在劳动关系，并且无须支付被告工伤待遇133,706.55元，同时要求被告承担案件诉讼费用。原告认为双方不存在劳动关系，所以不应支付工伤赔偿。而被告则表示，双方劳动关系已经生效判决确认，劳动关系应于2022年3月23日终止，原告应依法支付工伤待遇，请求维持仲裁裁决结果。

法院查明的事实细节

法院通过审查相关证据，发现生效判决已经明确双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系，这成为了案件的关键证据。同时，结合被告的治疗情况以及双方未再履行劳动权利义务的事实，法院认定劳动关系于2022年3月23日终止。在工伤待遇金额方面，法院核算各项费用总计为152,499.55元，但由于被告未对仲裁裁决提起诉讼，这一行为被视为认可仲裁结果。

法院的认定逻辑

对于劳动关系是否存在，因为有生效判决的确认，所以法院对原告主张不存在劳动关系的请求不予支持。在劳动关系终止时间上，考虑到被告的治疗情况以及双方后续未再履行劳动权利义务，认定于2022年3月23日终止是合理的。关于工伤待遇金额，虽然法院核算的费用高于仲裁裁决，但由于被告认可仲裁结果，所以原告支付金额以仲裁裁决的133,706.55元为限。在程序衔接方面，因原告起诉，仲裁裁决未生效，但法院审理以仲裁请求和诉讼请求为限。

最终判决结果

法院最终判决：一、确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除；二、原告于本判决生效之日起立即向被告支付工伤待遇赔偿款133,706.55元；三、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。

这起案子由四川鼎仁律师事务所的解正军律师代理。解正军律师自2019年执业至今，累计承办案件已逾200件，在债权债务、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿等民商事领域成功办理相关案件100余件，尤其专精于债权债务案件。在工伤赔偿领域，他承办案件达20件，主要集中在工伤待遇赔偿。他还曾带领化验室取得国家实验室认可，取得化工医药工程高级工程师资格证书。

法律建议

从这起案件可以看出，劳动者在工作中受伤后，要及时通过法律途径确认劳动关系，保存好相关证据，如医院的诊断证明、病历等。同时，对于仲裁裁决结果，如果有异议要及时提起诉讼，避免因未起诉而被视为认可仲裁结果。用人单位也应依法为员工缴纳工伤保险，保障员工的合法权益，避免不必要的法律纠纷。

在这起劳动争议案件中，解正军律师凭借其丰富的执业经验和专业的法律知识，成功为被告巫XX争取到了应有的工伤待遇赔偿。他在工伤赔偿领域的深入钻研和大量实践，让他能够准确把握案件的关键要点，为当事人提供有力的法律支持。解正军律师在处理案件时，注重细节，充分利用法律规定和证据，为当事人维护了合法权益。他的专业能力和敬业精神，不仅赢得了当事人的信任和好评，也为法律行业树立了良好的榜样。相信在未来的执业生涯中，解正军律师将继续为更多的当事人提供优质、高效的法律服务，为维护社会公平正义贡献自己的力量。