脸受伤误工费赔偿标准怎么计算

大家都知道，在发生事故的时，导致我们无法上班，这样以来我们就会损失金钱，那么我们就会找肇事人索要误工费。脸受伤误工费赔偿标准怎么计算。误工费的计算标准是根据工资计算的，按照正常上班少给的费用就是误工费。

脸受伤误工费赔偿标准怎么计算

(1)赔偿数额：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

(2)误工时间：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人没有致残的，其误工时间以其住院治疗时间或医生建议休息的时间为依据计算。

脸受伤误工费赔偿标准怎么计算，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成， 从交通事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。

治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间。

(3)收入状况：A、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的或因交通事故就医造成耽误工作而丧失的，其收入包括工资、奖金及国家规定特殊工种的补助费的补贴、津贴。工资一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限。 农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。对于离煺休人员及在岗人员单位未扣发工资的，不应予以赔偿。(应由单位出具证明，并予以调查核实为准)

需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者固定收入高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近叁年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

如何理解实际减少的收入?

a、该固定收入须有合法证明。 　

因个人所得税征缴体制尚不完善，有些受害人的收入虽没有完税证明，但并不能说明其彻底丧失合法性，比如我国公务员的工资体系的双轨以及农民的承包经营收入等。另外，采纳合法证明标准，并不否认对一些高收入主张者须提供完税证明。两者并不矛盾。因固定收入主要体现在固定工作的人员之上，所以，受害者能够提供供职单位的证明就可以了。

b、该固定收入必须是受害人实际减少的。

企业经营者的经营利益损失不属于误工损失的范围。

无固定收入的，是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。

包括两类人员

一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;

二是在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等，应有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关凭证。

无收入的，是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者偶然有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。对无收入但有劳动能力的人员，其计算依据上一年度职工的平均工资计算。

误工费的索赔是根据个人情况计算的，不是每个人的误工费都是一样的。在这里温馨提醒大家一下，不要拿自己的误工费跟别人做对比，是没有任何意义的，要根据自己收入计算。以上是对“脸受伤误工费赔偿标准怎么计算”做出的详细整理，有需要的小伙伴可以参考一下。