哈尔滨律师专注劳动与刑事领域，多起案件为当事人争取权益

聚焦两大领域，积累深厚实务经验

自2021年起，李佳莹在黑龙江迪嘉城律师事务所执业，服务地区为哈尔滨。执业至今，累计承办案件已逾数百件，深耕劳动纠纷及刑事辩护领域。在劳动纠纷方面，专精于劳动争议案件，占比约70%，在工伤赔偿、确认劳动关系等细分类型上有丰富实践经验；在刑事辩护领域，承办案件达上百件，主要集中在未成年人犯罪，占比约40%，并熟悉劳动方面如职务侵占、挪用资金等关联犯罪的处理。

劳动仲裁：攻克行业痛点，维护劳动者权益

在劳动仲裁领域，李佳莹专注处理各类劳动争议案件，为数百位当事人提供维权帮助。她聚焦劳动法律细分领域，对劳动仲裁全流程办案规则精准把控，形成高效务实的办案策略。在某建筑公司恶意裁员案件中，面对公司恶意放假压低员工平均工资的情况，她通过梳理放假台账、还原工资标准、检索类案判决构建证据链，在二审阶段将当事人工资认定标准从2595.10元提升至5671元。在某确认劳动关系案件中，通过细致审查劳务合同与实际用工情况，查阅庭审笔录，在一审阶段为当事人确定劳动关系。在某单位恶意降薪案件中，指导当事人拒绝降薪并收集证据，为多名当事人争取到经济补偿。

刑事辩护：注重细节，提供有效辩护

在刑事辩护领域，李佳莹专注办理诈骗、故意伤害等刑事案件，尤其擅长劳动方面关联刑事犯罪。她深谙刑事诉讼程序规则与证据标准，注重从案件细节中挖掘辩护要点。在某寻衅滋事案件中，通过对证据的细致研究、与当事人多次会见、庭审上对同案发问，成功为当事人争取到检察院撤诉的结果。在某非法经营罪中，分析证据链漏洞，精准区分当事人自主经营和受雇于他人的期间，在二审中将当事人刑期从三年争取为一年两个月。

创新执业风格，兼顾多元解决方案

不同于传统律师“重诉讼、轻调解”的风格，李佳莹以“当事人利益最大化为核心”。在劳动争议案件中，对证据充分、诉求明确的案件快速推进程序，对争议焦点模糊的案件通过谈判调解争取最优结果。在刑事辩护案件中，注重维护当事人实体权益和程序正义，推动刑事和解、合规不起诉等多元解决方案。

履行社会责任，融合专业与人文关怀

在办理自身案件的基础上，李佳莹坚持履行法律援助义务，为经济困难或特殊群体提供法律支持。她提倡将法律专业性与人文关怀融合，注重法律支持与情感疏导，为当事人规划维权方案，将“有温度的法律”贯穿始终，广受当事人认可。在某劳动争议确认之诉中，她帮助原告冯XX确认了长达六年多的劳动关系，为其后续追索合法权益提供了法律基础。