在打工的过程中,有时候难免会和老板闹点矛盾,劳动纠纷也就这么产生了。不少人在和公司有纠纷后会选择劳动仲裁来解决问题。当仲裁结果出来,拿到劳动仲裁判决书后,大家心里肯定都很关心这个判决书到底什么时候能正式生效。毕竟只有生效了,才能真正按照判决结果来执行,自己的权益才能得到保障。那到底个人拿到劳动仲裁判决书多久才能生效呢?下面就来详细说说。
一、终局裁决的生效时间
劳动仲裁里有终局裁决这一类型。对于终局裁决,裁决书自作出之日起就发生法律效力。啥是终局裁决呢?一般是涉及金额较小的仲裁案件,像追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;还有因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。举个例子,小李在一家小公司上班,离职时公司欠他两个月工资,金额没超过当地月最低工资标准十二个月的金额,他申请劳动仲裁,仲裁结果是终局裁决,那这个裁决书一作出就生效了。
二、非终局裁决的生效情况
非终局裁决的情况就稍微复杂点。如果当事人对非终局裁决不服,是可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的。如果在这十五天内双方都没去法院起诉,那仲裁裁决书在十五天后就生效。比如小张和公司因为加班费产生纠纷,仲裁结果是非终局裁决,小张和公司在收到裁决书后,都得在十五天内决定是否去法院起诉,如果都没起诉,裁决书就生效啦。
三、起诉对生效时间的影响
要是有一方在规定时间内去法院起诉了,那仲裁裁决书就暂时不生效。法院会对这个案子进行审理,根据审理结果来确定最终的效力。比如小王和公司的仲裁裁决是非终局裁决,小王对结果不满意,在十五天内去法院起诉了,这时候仲裁裁决书就不生效,得等法院的判决结果出来。如果法院维持了仲裁裁决,那从法院判决生效时起,相当于仲裁裁决生效;要是法院改判了,那就按照法院的判决执行。
四、生效后执行问题
仲裁裁决书生效后,就涉及到执行的问题。如果对方不履行生效的仲裁裁决,另一方可以向法院申请强制执行。申请时要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。比如小赵拿到生效的仲裁裁决书后,公司一直不给他经济补偿,他就可以带着相关材料去法院申请强制执行,让法院帮忙要回自己应得的补偿。
劳动仲裁判决书生效后,后续可能会遇到执行难的问题,比如对方转移财产导致无法执行,或者对执行金额有争议等。要是遇到这些麻烦事儿,自己处理起来可能会很头疼。这时候不妨到律图咨询本地律师,律图平台上的律师都有正规的执业资质,能通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果。会根据你的具体情况,帮你分析问题,制定合适的解决方案,让你在维权的道路上更有保障,少走弯路,顺利维护自己的合法权益。
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