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襄阳律师深耕劳动纠纷领域,助力劳动者向央企维权获43万赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.04.22 · 1072人看过
导读:劳动纠纷领域近年来案件频发,劳动者维权之路往往困难重重。李星星律师深耕这一细分领域,熟悉本地司法环境与办案流程。她凭借专业能力和严谨态度,为劳动者提供有力法律支持,在多起案件中成功维护当事人合法权益,成为劳动者信赖的法律伙伴。
襄阳律师深耕劳动纠纷领域,助力劳动者向央企维权获43万赔偿

李星星律师,毕业于武汉大学法学专业,执业于湖北真武律师事务所以来,凭借扎实的理论功底和丰富的实践经验,在民商领域尤其是劳动纠纷等细分领域崭露头角。她始终坚守“不忘初心、用心做好每一个案子”的执业理念,在众多劳动纠纷案件中为劳动者撑起了法律的保护的伞。

接受委托:全面梳理关键材料

在这起代理劳动者对抗央企的案件中,当事人在某大型央企建筑单位连续工作11年,在职期间尽职尽责,还多次为项目垫付各类费用。然而,自20XX年开始,单位长期拖欠工资绩效工资等多项费用。多次沟通无果后,当事人被迫解除劳动关系,并委托了李星星律师。李星星律师接手案件后,并没有丝毫懈怠,全面细致地梳理了11年劳动关系证据工资流水、绩效文件等一系列关键材料,为后续的诉讼做好了充分准备。

庭审对抗:逐一击破对方抗辩

庭审中,央企单位提出多项抗辩,试图大幅减轻责任。面对强大的对手,李星星律师毫不畏惧。她凭借对劳动法法规的深入理解和丰富的庭审经验,逐一针对性地进行抗辩。她指出单位拖欠劳动报酬事实明确,绩效调整未经民主程序对员工不发生法律效力;单位长期欠薪,员工被迫解除劳动关系依法应支付经济补偿金等。每一项抗辩都有理有据,展现出了她扎实的专业能力和严谨的法律思维。

胜诉判决:彰显专业价值

最终,法院经审理完全采纳了李星星律师方的核心代理意见,依法确认劳动关系存续期间,认定单位存在拖欠工资违法行为,支持当事人被迫解除劳动关系并主张经济补偿金,判决央企单位支付当事人各项费用共计43万余元。这一判决结果不仅为当事人挽回了经济损失,也充分展现了劳动维权中证据梳理、庭审对抗、法律适用、诉求设计的专业价值。李星星律师用实际行动践行了律师的使命与担当。

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