常州劳动工伤与行政争议杨权法律师多领域专业服务助当事人维权

专业背景与执业理念

杨权法律师于2018年开始执业，至今已有数年，累计承办案件已逾300件。他毕业于复旦大学，获在职法律硕士学位。目前，他是江苏正气浩然律师事务所的合伙人律师，同时担任常州市律师协会第五届教育培训考核委员会委员、第五届立法与行政委员会委员，还曾受邀参加常州交通广播电台《有请大律师》栏目担任嘉宾律师。在到律师事务所工作前，他先后任职于政府法制部门、司法行政部门及审判机关，现担任多家行政机关、企业等单位的法律顾问。

杨权法律师的核心执业范围涵盖行政复议、行政诉讼、行政非诉事务、劳动争议、婚姻家事、刑事辩护等领域。他凭借专业的服务，获得了众多客户的认可。其秉持“专心细致办案”的执业理念，始终以当事人的合法权益为核心，为当事人提供优质的法律服务。

核心领域案例/服务展示

劳动工伤领域

2025年，在申请人与武进区牛塘一x金副食品经营部的劳动争议案件中，双方因工资、加班工资、经济补偿问题产生纠纷。申请人于2025年10月10日申请仲裁，要求被申请人支付工资6692元、加班费2206元、经济补偿4000元。杨权法律师作为被申请人的委托代理人，在常州市钟楼区劳动人事争议仲裁委员会主持调解过程中，积极与申请人协商。最终双方达成调解协议，仲裁委出具仲裁调解书，双方劳动关系于2025年9月19日解除，被申请人于2026年3月24日前通过微信转账支付申请人调解款8000元，该款项包含工资、加班工资、经济补偿等全部费用，逾期未付需另行支付违约金2000元，双方再无其他劳动争议。

20242025年，申请人某某与被申请人的加班工资、经济补偿金争议案。某某于2017年9月8日入职被申请人处从事快递取派工作，2024年11月30日发现办公系统账号无法登录、工作设备无法正常使用。2024年12月9日申请人向关联公司邮寄《返岗正常参加工作请求书》，2024年12月18日收到《停工待岗通知书》。2025年1月7日，申请人以被申请人未提供劳动条件、未足额支付劳动报酬为由，发送《被迫解除劳动关系通知书》并提起劳动仲裁，提出确认劳动关系、支付经济补偿金74039.4元、支付2024年1月至2025年1月加班工资30423.79元、支付未休年休假工资8169.86元四项诉求。被申请人进行了相应辩称。杨权法律师作为申请人的委托代理人，积极收集当事人陈述、庭审笔录、劳动合同、视频光盘、相关通知书、收入纳税明细等证据。常州市新北区劳动人事争议仲裁委员会经审理，依据相关法律规定，判决自裁决生效之日起十日内，被申请人一次性支付申请人经济补偿金74039.4元，对申请人的其余仲裁请求不予支持。

结尾

杨权法律师凭借丰富的执业经验、深厚的专业知识和专心细致的办案态度，在劳动工伤和行政争议等领域取得了显著的成绩。未来，他将继续秉持专业、专心的服务理念，为更多当事人提供优质、高效的法律服务，帮助当事人维护合法权益。