在27名农民工劳务合同纠纷维权案中,黄宇杰律师凭借丰富的经验和巧妙的策略,为农民工成功追回了百万欠薪。
构建证据体系
黄宇杰律师执业至今,承办案件已逾400余件,在处理此类纠纷时经验老道。他带领团队围绕“工资债权真实性”与“责任主体适格性”收集证据。直接欠薪凭证明确了欠付总额,债务确认文件给出了支付承诺,维权过程记录体现了争议焦点,主体关联证据证明了违法分包链条。这些证据为后续的维权奠定了坚实基础。
精准法律论证
基于构建好的证据链,黄宇杰律师从三重维度论证被告责任。明确梁XX的直接责任、黎X的违法分包责任以及总承包人及股东的责任,并指出温1的债务加入行为,需连带清偿。通过精准的法律适用,锁定了各个责任主体。
庭审强力抗辩
庭审中,面对被告“款项系工程款非工资”“原告主体不适格”等抗辩,黄宇杰律师进行了强有力的驳斥。从性质认定和主体适格等方面,依据已有的证据和法律规定,有力地回应了被告,为农民工争取到了应有的权益。
最终,法院全面支持了原告的核心诉求,黄宇杰律师通过一系列策略博弈,成功为27名农民工讨回公道,彰显了法律的公正和对弱势群体的保护。
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