乌鲁木齐婚姻家事与刑事辩护吴静律师多领域专业服务助当事人维权

专业背景与执业理念

吴静律师于2015年开始在乌鲁木齐从事法律工作，至今已有8年执业年限，累计承办案件已超过200件。她毕业于中国政法大学民商法专业，拥有深厚的法学理论基础。吴静律师持有执业证号16501201511697342，具备扎实的专业素养。

其核心执业范围包括婚姻家事、刑事辩护、公司纠纷、合同纠纷等领域。她还担任乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员、乌鲁木齐市律师协会公司法专业委员会委员、乌鲁木齐仲裁委员会的仲裁员以及兵X农十一师劳动人事争议仲裁委的兼职仲裁员。

吴静律师秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念，始终以当事人的合法权益为核心，为当事人提供专业、高效的法律服务。

婚姻家事领域案例展示

2017年，张女士因丈夫长期出轨且存在家庭暴力行为，向吴静律师寻求帮助，希望能争取到孩子抚养权并获得合理的财产分割。案件的核心争议点在于孩子抚养权的归属以及夫妻共同财产的认定和分割。吴静律师收集了张女士丈夫出轨的聊天记录、家暴的报警记录和医院诊断证明等证据，运用《婚姻法》中关于过错方在财产分割和抚养权判定中的相关规定进行法律策略制定。最终，法院判决孩子抚养权归张女士，并且在财产分割上给予张女士适当倾斜，张女士获得了大部分夫妻共同财产。

2019年，李先生和妻子在离婚时就一套婚后购买的房产分割产生纠纷。妻子认为该房产是自己父母出资较多，应归自己所有。核心争议在于房产的出资情况和产权归属。吴静律师通过调取银行转账记录、购房合同等证据，证明该房产为夫妻共同财产。经过庭审辩论，法院判决该房产为夫妻共同财产，并进行了合理分割，李先生获得了应有的份额。

劳动纠纷领域案例展示

2023年，某物业公司因原外包保洁服务公司的员工在工作期间意外身亡，被员工家属起诉至法院，要求确认与该物业公司自事发当日起存在事实劳动关系，意图将工伤赔偿责任转移至物业公司。核心争议点在于在服务外包模式下，发包方对承包方员工进行业务监督、通知体检、面试等行为是否构成建立事实劳动关系，以及超过法定退休年龄的人员是否具备建立劳动关系的主体资格。吴静律师紧扣“服务外包”的法律性质，梳理合同、通知函、工资支付主体等证据链条，清晰呈现保洁人员仍隶属于原保洁公司的事实。同时，敏锐地发现并着重论证了“劳动者超过法定退休年龄”这一程序性前提问题，提交户籍证明等证据。最终，法院全面采纳了吴静律师的答辩意见，依法驳回了原告的全部诉讼请求，为物业公司避免了潜在的巨额工伤赔偿责任。

结尾：吴静律师凭借丰富的执业经验、深厚的专业知识和独特的执业理念，在婚姻家事、刑事辩护、公司纠纷、合同纠纷等多个领域展现出了卓越的综合能力。她以事实为依据，以法律为准绳，为当事人提供了专业、高效、可信赖的法律服务。未来，吴静律师将继续秉持“受人之托，忠人之事”的理念，为更多当事人解决法律难题，维护当事人的合法权益。