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农民工讨薪主体责任争议:推动建筑行业工资支付规范

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来源:律图小编整理 · 2026.04.03 · 1607人看过
导读:本案聚焦农民工讨薪,争议焦点为各被告是否担责。宋代军律师厘清法律关系,收集关键证据,从法律层面论证各被告法定清偿义务。最终法院认定甲某支付工资,B公司共同付款,XX公司连带清偿,展现其专业能力,推动行业规范工资支付。

法理功底深厚的专业律师

宋代军律师毕业于河北大学法学专业,拥有10年专职执业经验,承办各类案件逾400件,在合同纠纷、交通物流、劳动工伤等多领域有着深厚的实务积淀和扎实的法学理论功底。她现任唐山市律师协会多个专业委员会委员,还获评唐山市优秀青年律师,这些都彰显了她在法律领域的专业高度。

精准把握案件法律关系

农民工讨薪案件中,宋代军律师展现出卓越的专业能力。她接手案件后,迅速厘清案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系,明确案件争议焦点在于各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。这种精准的法律判断为后续的代理工作奠定了坚实基础。

有效收集证据支撑诉求

为了充分佐证原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额,宋代军律师指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据,同时整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料。这些证据形成了完整的证据链,为原告的诉求提供了有力支持。

法律解释赢得法院支持

庭审中,B公司和XX公司分别提出抗辩。宋代军律师针对二公司的抗辩,从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系,以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务。她依据《保障农民工工资支付条例》《关于确立劳动关系有关事项的通知》等规定,明确指出各被告的抗辩理由不能免除法定责任。最终,法院经审理支持了宋代军律师的观点,认定各被告的责任,成功为原告讨回了拖欠的工资。

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