乌鲁木齐劳动纠纷律师吴静：代理物业应诉驳回确认请求

执业背景情况

吴静律师自2015年起于北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所执业，至今承办案件超200件。她服务于乌鲁木齐地区，主要客户包括企业和个人。工作方式上，既擅长诉讼业务也能处理非诉事务。曾在行政单位任职，还担任过法院人民陪审员，且担任多家银行、央企和中小企业法律顾问，实战经验丰富。

处理服务外包纠纷

在确认劳动关系纠纷中，某物业公司（被告）因原外包保洁服务公司员工意外身亡，被员工家属（原告）起诉至法院，原告要求确认自事发当日起该员工与物业公司存在事实劳动关系，将工伤赔偿责任转移至物业公司。

吴静律师作为被告代理人，紧紧围绕“服务外包”的法律性质，梳理合同、通知函、工资支付主体等证据链条，明确指出外包管理与直接用工管理的差别，表明保洁人员仍隶属于原保洁公司。同时，敏锐抓住“劳动者超过法定退休年龄”这一关键事实，提交户籍证明等证据证明死者不具备劳动关系主体资格。针对原告以“未享受养老保险待遇”主张劳动关系的理由，准确援引《劳动合同法实施条例》，厘清法律适用边界。

最终，法院全面采纳律师答辩意见，驳回原告全部诉讼请求，使物业公司无需承担劳动关系下的相关法律责任，避免了潜在的巨额工伤赔偿，也维护了物业服务行业的业务外包模式。

多领域服务能力

除劳动纠纷外，吴静律师还深耕婚姻家事、刑事辩护、公司纠纷、合同纠纷等领域。凭借中国政法大学民商法的学习背景，以及多年的实战经验，她能为不同领域的客户提供切实可行的法律建议，在各类复杂案件中，以专业的法律分析和精准的策略制定，为客户争取有利结果，展现了强大的综合服务能力。