劳务公司不给钱包工头多做工资怎么办

在劳务工作中，劳务公司和包工头之间的合作本应是互利共赢的，但有时候也会出现一些不和谐的情况。比如劳务公司不给钱，包工头却多做了工资，这就会让双方陷入一个比较尴尬的局面。劳务公司不给钱，可能是资金周转困难，也可能是故意拖欠；而包工头多做工资，也许是为了多赚点钱，也许是统计失误。这种情况一旦发生，不仅会影响到包工头和劳务公司之间的合作关系，还可能会让下面的工人拿不到应得的工资，引发一系列的问题。那遇到这种情况该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、收集证据确定事实

收集证据是解决问题的第一步。包工头要把和劳务公司签订的合同找出来，合同里一般会明确规定双方的权利和义务，包括工资的结算方式、金额等。还要收集工作记录，比如考勤表、工作量确认单等，这些能证明实际完成的工作量。另外，和劳务公司沟通的聊天记录、邮件等也都要保存好。

比如，包工头老张和劳务公司签订了合同，约定按照完成的工作量结算工资。老张每天都会记录工人的考勤和完成的工作量，还会定期和劳务公司的负责人沟通工作进展。这些记录和沟通信息都可以作为证据。

二、与劳务公司协商

有了证据后，就可以和劳务公司进行协商了。包工头要心平气和地和劳务公司说明情况，指出劳务公司不给钱以及自己多做工资的问题，要求劳务公司按照合同约定支付工资。在协商过程中，要注意说话的方式和态度，避免把关系闹僵。

就像老张，他拿着自己收集的证据，找到劳务公司的负责人，和对方说：“咱们合同里写得很清楚，按照工作量结算工资，现在我这边的工作都完成了，你们应该把钱给我结了。我这边可能在统计工资的时候有点误差，但咱们可以一起核对一下，把问题解决了。”

三、向相关部门投诉

如果协商没有效果，包工头可以向相关部门投诉。可以向劳动监察部门投诉，他们会对劳务公司进行调查，如果发现劳务公司存在违法行为，会责令其改正。也可以向建设主管部门投诉，尤其是在建筑工程领域，建设主管部门对劳务公司有监管职责。

老张在和劳务公司协商无果后，就向当地的劳动监察部门投诉了。劳动监察部门接到投诉后，对劳务公司进行了调查，发现劳务公司确实存在拖欠工资的情况，于是责令劳务公司限期支付工资。

四、考虑法律诉讼

如果投诉也没有解决问题，包工头可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。在诉讼过程中，要准备好前面收集的证据，向法院证明劳务公司的违约行为以及自己的诉求。

老张在劳动监察部门责令劳务公司支付工资后，劳务公司还是没有支付。于是老张就向法院提起了诉讼。法院经过审理，根据老张提供的证据，判决劳务公司支付老张工资以及相应的利息。

在解决了劳务公司不给钱、包工头多做工资的问题后，后续可能还会面临一些新的情况。比如劳务公司可能会对判决结果不服，提起上诉；或者在执行判决时，劳务公司可能会拖延支付工资。这些问题处理起来可能会比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。