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在我国员工个人如何做工伤鉴定

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来源:律图小编整理 · 2024.02.27 · 3835人看过
导读:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、《职工工伤认定申请书》3、员工本人身份证和工作证。

在我国员工个人如何做工伤鉴定

人不懂得自救那有再多的机会也是无用的,就像是在职场和生活当中,当遇到了相关的机会以后自己也要懂得在恰当的时机把握才有可能被提拔和重用的,这个道理运用到工伤维权的过程当中是一样的。如果能考虑到个人如何做工伤鉴定的这个问题的话还是好的,就怕有人连工伤鉴定的概念都没听说过。

一、在我国员工个人如何做工伤鉴定?

医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:

1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;

2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和"伤病情况及医疗经过",贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章;

3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;

4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后,到服务机构领取鉴定结论。

二、工伤医疗待遇主要包括以下内容:

1、治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;

3、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;

4、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用;

5、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

员工个人要申请工伤鉴定的话可以等到自己的病情已经逐步稳定了,在认为劳动能力已经受到了影响的情况下再像工伤鉴定机构提起工伤鉴定,如果病情稳定了身体各个机能都完全不受任何的影响,申请工伤鉴定也是多此一举了。

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