法律卫士:王俊杰律师简介
王俊杰律师毕业于集美大学法学专业,自2023年执业以来,承办案件百余件,专注于劳动、工伤领域。他秉持“诚以待人,毅以处事”的执业理念,为客户提供全流程法律顾问服务。作为福建三乾律师事务所的专职律师,同时也是中华全国律师协会、福建省律师协会、厦门市律师协会的会员,他凭借丰富的实战经验,在劳动争议处理方面游刃有余,擅长处理各类员工离职纠纷、追索劳动报酬等案件。
案例纪实:新XX轻工公司劳动争议案
案件纷争:诉求与争议焦点
2022年3月7日,黄X入职新XX某轻工公司担任生产组长,双方对薪资结构和加班工资计算基数等有明确约定。2024年7月3日,黄X以“未足额支付加班费、未缴社保”为由解除劳动合同,并申请仲裁提出多项诉求。仲裁委驳回其全部请求后,黄X向一审法院起诉,一审判决部分支持黄X诉求,双方均不服上诉。
二审定判:法治精神的胜利
二审中,厦门市中级人民法院经审理,采纳了王俊杰律师代表轻工公司的观点,认定加班费计算基数应依合同约定按最低工资标准执行,提成工资已包含加班对价,驳回黄X的延时和法定节假日加班费诉求,为企业减少经济损失16万余元。同时,案件也提示企业应完善损失核算与留痕机制,明确社保缴纳为法定义务,无法通过协议规避。
这起案件不仅体现了王俊杰律师扎实的专业素养,更彰显了律师在维护企业合法权益、推动社会法治进步方面的重要作用。在复杂的劳动纠纷中,律师以法律为武器,捍卫法治公平,让社会责任与法治精神在每一个案件中熠熠生辉。
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