关键证据链，如何助力农民工讨回欠薪？

在法律实务中，合同纠纷案件常陷入“证据迷雾”，看似确凿的证据往往隐藏着诸多不确定性。本案中，农民工讨薪面临各被告推诿，证据情况复杂，案件棘手程度可见一斑。此时，执业七年的宋代军律师介入了此案。

证据收集：锁定关键事实

作为原告代理人，面对被告的推诿和复杂的证据现状，宋代军律师首先厘清案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系，明确案件争议焦点。随后指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据，这些证据充分佐证了原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时，律师整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料，为后续的法律论证奠定基础。

庭审抗辩：击破被告防线

庭审中，B公司抗辩原告起诉主体错误，XX公司辩称已付清工资、尽到总包管理责任且无过错。宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实，提交完整的证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩，从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务，明确其抗辩理由不能免除法定责任。

案件胜诉：实现权益保障

在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下，法院经审理认定甲某与B公司为挂靠关系，甲某作为实际用工人应支付原告拖欠工资9000元，B公司作为被挂靠方承担共同付款责任；XX公司作为工程总承包单位，对案涉拖欠工资承担连带清偿责任；案件受理费由甲某、B公司共同负担。

证据审查在法律实务中至关重要，它能拨开“证据迷雾”，还原事实真相，为当事人的合法权益提供有力保障。