劳务受害赔偿难，律师调解助力获赔

刘智律师自2021年开始执业，拥有法律和化学的教育背景，作为法佑化成律师团队负责人，承办大量刑事及民商事案件，在刑事辩护和公司纠纷等领域积累了丰富经验，秉持“不负所托”的执业理念，为当事人解决了诸多法律难题。

明确案件难点

原告张XX受被告新XX某公司雇佣提供劳务时受伤，产生多项经济损失和精神痛苦。事故发生后，双方就赔偿金额、支付方式等核心问题无法达成一致，被告未合理赔偿，张XX的合法权益难以保障。

积极参与调解

案件立案受理后进入调解程序，他一方面向法院及被告充分举证，清晰证明双方的劳务关系、张XX受伤事实以及实际损失情况，明确被告作为接受劳务一方应承担的赔偿责任。另一方面，结合案件实际情况及被告的履行能力，与被告就赔偿金额、支付方式进行高效协商，推动双方缩小争议差距。

达成调解协议

在刘智律师的积极推动和专业沟通下，原、被告双方自愿达成合法有效的调解协议。被告新XX某公司向原告张XX支付赔偿款共计8万多元，分期付清；若被告有任意一笔款项未能按期给付，则视为全部欠款到期，被告需加付违约金，原告有权就全部未付款项及违约金一并向法院申请强制执行。调解协议达成后，原告的赔偿诉求得到明确保障，案涉纠纷得到高效、妥善解决。