云南昆明工伤赔偿律师段彪永：超龄工伤认定案

工伤业务专长

段彪永律师自2011年开始在云南曲直律师事务所执业，至今已有十余年。他主要服务于个人，尤其是受伤农民工，“只为受伤农民工代理工伤案件，不接受公司老板的案件委托”。其业务中工伤赔偿案件占比约90%，在工亡案件、超龄工伤认定、不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼等细分领域也有丰富经验。工作方式上，以处理诉讼案件为主。

超龄工伤认定案

当事人张X，2021年10月经电话沟通后为普X工作，普X通过微信转账付工资，2022年6月普X将游乐园注册登记为个体工商户，双方未明确用工主体和签订劳动合同。2023年7月张X下班途中无责发生交通事故。张X申请仲裁要求确认劳动关系并获二倍工资赔偿，仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服诉至法院，一审、二审均因双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件驳回其诉讼请求。段彪永律师代理张X，起初按常规进行仲裁和诉讼确认劳动关系，劳动争议仲裁不予确认在意料之中，但一、二审败诉出乎意料。确认事实劳动关系败诉后，律师曾认为案件无法继续。然而，段律师在直播咨询中发现超龄能认定工伤的实例，依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款重启工伤认定，最终张X获某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》。

业务经验总结

从张X案可以看出，工伤赔偿领域中，对于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡能否确认劳动关系和认定工伤存在很大争议。大部分律师认为能确认劳动关系才能认定工伤，但段彪永律师通过接触大量实务案例，打破旧有认知，在法律适用变迁的情况下，为工伤工友做出有利判断。这体现出他在工伤赔偿领域不仅对法律条文熟练掌握，还能与时俱进，凭借丰富的实务经验维护当事人合法权益。他承办工伤案件逾600件，在云南省内工伤赔偿领域有着深厚的实务积淀。