工伤认定遇阻，律师助力企业重获权益保全

法律风险犹如隐藏在暗处的“杀手”，一旦爆发，可能给当事人带来巨大的损失。在工伤认定这类案件中，错误的认定结果可能使企业和员工的合法权益受损，及时止损、保全利益显得尤为紧迫。

精准剖析，锁定争议焦点

贺鹏律师接受XX公司委托后，对案件进行全面深入分析。针对工伤认定的时间界限问题，查阅大量类似案例和相关法律规定，找到最高检典型案例及劳动部历史文件，提出不应机械适用48小时标准。对于发病与工作的关联性问题，指导XX公司收集W在疫情期间工作强度大、连续封闭工作的证据，主张发病与高强度工作存在因果关系，为后续维权奠定基础。

精心谋划，调整诉讼策略

一审中，贺鹏律师充分阐述W符合工伤认定条件的理由，提交相关证据和法律依据。虽一审败诉，但律师并未放弃，而是认真分析判决不足，制定二审策略。二审期间，及时补充某省某单位追授W同志荣誉称号的决定及荣誉证书、律师谈话调查笔录等新证据，进一步证明W的工作与病情的关联性，为改判创造条件。

持续维权，推动实质化解

面对一审不利局面，贺鹏律师坚定维护当事人合法权益。二审过程中，与法院充分沟通，阐述案件特殊性和合理诉求。最终，二审法院撤销一审判决和原行政决定，责令某市人社局重新作出认定。事后，该局作出了工伤认定的决定，成功为当事人挽回损失，实现了利益保全。