工作受伤被公司否认劳动关系？看法院如何判决工伤赔偿！

案例讲解

本案由四川鼎仁律师事务所解正军律师代理。解正军律师自2019年执业至今，拥有本科的四川大学法律专业教育背景，执业证号为151xxxxxxxx156364，服务地区为四川凉山。执业以来累计承办案件已逾200件，尤其在债权债务、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿等民商事领域有丰富的实践经验。

原告是兰州某某大型吊装设备有限公司，被告是巫XX。2021年3月3日，被告巫XX到原告公司承建的项目工地做地面杂工。2021年6月13日，被告在工作时受伤，先后两次住院治疗。相关生效法律文书已经确认，2021年3月3日至2021年6月13日期间，原被告存在事实劳动关系。2023年6月29日，被告所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。

随后，原告向法院提出诉讼请求，想要确认与被告不存在劳动关系，还不想支付被告工伤待遇133,706.55元，并且要求被告承担诉讼费用。被告的答辩意见很明确，双方劳动关系已经有生效判决确认，劳动关系应于2022年3月23日终止，原告应该依法支付工伤待遇，请求维持仲裁裁决结果。

法院认定的焦点有几个，包括劳动关系是否存在、劳动关系终止时间、工伤待遇具体金额以及仲裁与诉讼程序衔接问题。解正军律师在为被告代理时，紧紧围绕这些焦点进行辩论。

最终，法院判决双方劳动关系于2022年3月23日解除，原告要在判决生效之日起立即向被告支付工伤待遇赔偿款133,706.55元，同时驳回了原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。

法律干货

从这个案例中，咱们能学到这些法律知识：

1.保留证据：劳动者要注意保存能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。一旦发生工伤，这些证据能帮你确认劳动关系。

2.及时认定工伤：受伤后要尽快申请工伤认定，别错过时间。认定为工伤后，才能依法享受工伤待遇。

3.了解程序：要清楚仲裁和诉讼的程序，知道什么时候该申请仲裁，什么时候该起诉，这样才能更好地维护自己的权益。

结语

通过这个案例可以看到，在面对公司否认劳动关系、拒绝支付工伤待遇等问题时，劳动者不要害怕，要勇敢地拿起法律武器。只要证据充分、程序正确，就能维护自己的合法权益。本案的解正军律师，执业多年，在工伤赔偿等领域经验丰富，律所位于凉山州西昌市大石板路东段3号检测苑五楼。