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宿迁工伤案:律师“三源整合”策略博弈获双赢

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来源:律图小编整理 · 2026.03.25 · 1115人看过
工伤纠纷专业律师 陈步青律师 已认证
评分:5.0 执业4年 职务:主办律师
律所:江苏钟山明镜律师事务所
执业证号:13201202210482512
擅长领域:劳动纠纷
咨询电话:17805135388
代表案例:39个
律师优势:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验;累计办理工伤案件上千件,覆盖江苏、安徽、浙江、上海等多个地区,帮助数百名职工成功获得工伤赔偿,处理过多例职业病诊断、工亡案件及工伤行政诉讼案件,熟悉各地办案流程和政策标准,实战能力强,维权成功率高。
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导读:宿迁工伤案中,申请人因工受伤但赔偿来源复杂。陈步青律师采用“三源整合、总额锁定”调解策略,提出“139000元总额保障+多退少补”机制,经仲裁委调解双方达成协议,高效解决争议。
宿迁工伤案:律师“三源整合”策略博弈获双赢

在宿迁这起工伤案件中,陈步青律师凭借卓越的策略制定和谈判技巧,为当事人赢得了权益保障。

策略初定:三源整合破困局

陈步青律师自2022年执业以来,办理工伤案件上千件。面对这起涉及工伤保险基金、商业保险理赔与用人单位赔偿交叉的复杂案件,他深知常规程序耗时且充满不确定性。于是,他果断制定“三源整合、总额锁定”的调解策略,将三者打包处理,旨在一次性解决争议。

调解设计:精密机制保权益

在调解方案设计上,陈步青律师展现出精湛智慧。他提出“139000元总额保障+多退少补”机制。首先,明确工伤保险待遇归申请人,确保其能获得一次性伤残补助金和医疗补助金;其次,商业保险理赔灵活处理,申请人配合办理可获路费补偿;最关键的是139000元总额兜底,无论理赔情况如何,申请人都能稳拿该金额,化解了理赔金额不确定的风险。

博弈成果:高效调解解纷争

在与对方当事人和司法机关的沟通博弈中,陈步青律师凭借这一策略,最终在劳动人事争议仲裁委员会的主持下,双方达成调解协议。既保障了申请人的权益,又兼顾了被申请人的利益,高效、彻底地解决了劳动争议,展现了其在复杂案件中的综合处理能力。

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