民营企业拖欠工资，该怎么把钱要回

在职场上，辛辛苦苦工作却拿不到应得的工资，这是很多打工人的噩梦。民营企业拖欠工资的情况并不少见，一旦遇上这种事，不仅让自己的生活陷入困境，心里也憋屈得很。那当民营企业拖欠工资时，我们到底该怎么把钱要回来呢？接下来就给大家详细说说。

一、收集证据，做到心中有数

想要讨回工资，证据是关键。首先得把能证明自己和企业存在劳动关系的材料准备好，像劳动合同就是最直接的证据。要是没有签合同，也别慌，工资条、考勤记录、工作证、同事的证人证言等，都能证明你在这家企业工作过。比如小张在一家民营企业上班，没签劳动合同，但他每个月都有工资转账记录，还有工作时拍的照片，这些都可以作为证据。收集好证据，才能在后续的维权过程中有底气。

二、和企业协商解决

发现企业拖欠工资后，先别着急，心平气和地和企业负责人沟通。可以选个合适的时间，面对面把问题说清楚，了解企业拖欠工资的原因，看看能不能协商出一个解决方案，比如确定一个支付工资的时间。协商的时候要注意保留好聊天记录或者通话录音，以防万一。比如小李发现工资被拖欠后，就主动找老板沟通，老板表示资金周转困难，会在一周内支付工资，小李把聊天记录保存了下来。

三、向劳动监察部门投诉

如果和企业协商没有结果，就可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集好的证据，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会对企业进行调查，如果情况属实，会责令企业限期支付工资。比如小王向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，要求企业在规定时间内支付了小王的工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理没有达到预期效果，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供充分的证据。比如小赵申请劳动仲裁后，经过仲裁委员会的审理，最终拿到了被拖欠的工资。

五、向法院起诉

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。起诉时要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行判决。比如小钱在仲裁后对结果不满意，就向法院起诉，最终通过法院的判决要回了工资。

工资要回来之后，也不能掉以轻心。后续可能还会遇到企业报复，或者工资支付不彻底等问题。要是处理不好这些后续问题，很容易再次陷入麻烦。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在维权的道路上少走弯路。