高管离职后股权奖金被扣，律师助力成功追回60.7万

2022年初，程某与工作近15年的某房地产开发有限公司解除了劳动合同。满心期待着拿到全部应得报酬的他，却遭遇了公司的“耍无赖”——用于购买集团公司股权的60.7万奖金被公司以各种理由扣留。多次索要无果后，程某决定拿起法律武器，维护自己的合法权益。他委托了安徽徽通律师事务所的杨友良等律师代理此案。杨友良律师自2019年执业以来，已承办超1000件案件，在合同纠纷领域经验丰富。

对簿公堂：双方激烈交锋

在法庭上，双方展开了激烈的辩论。程某一方提出多项诉求，要求公司返还60.7万奖金、支付资金占用利息以及理财收益等。为了证明自己的主张，程某提供了劳动合同、激励制度、工资薪金截图等一系列证据。然而，公司却辩称，程某签署的《解除劳动合同协议书》已确认各项权益得到保障，他不应再就奖金等事项主张权益。公司还指出，相关款项的支付和返还并无制度规定，且理财收益不属于劳动争议受案范围。对于程某提供的证据，公司也提出了诸多异议。

胜诉判决：正义终得伸张

经过审理，法院认为公民法人的合法权益受法律保护。对于程某主张的60.7万奖金，由于公司未将其转换成股权，且双方已解除劳动关系，所以公司应当退回该笔奖金。然而，对于程某诉请的资金占用利息，因他未提供证据证明奖金的实际应支付时间，法院不予支持。对于理财收益，因不属于劳动争议受案范围，程某可另行主张权利。最终，法院判决被告某房地产开发有限公司支付原告程某购买股权奖金60.7万元，并承担案件受理费。在杨友良律师等的专业代理下，程某成功讨回了公道。