农民工工伤认定办法如何规定？

农民朋友们有还多进城务工人员，也就是农民工。农民工在工作中无法避免的会受到一些工伤，如果农民工朋友想要报销医疗费、维护权益，就需要对工伤进行认定，那么农民工工伤认定办法是怎样的呢？律图小编为您解答。

农民工工伤认定程序怎么走?

工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)。

劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形，对于未经工伤认定，且当事人对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。对这些案件的审理，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中，应以当事人未经工伤认定程序，且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。

保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。

《工伤保险条例》第14条规定，劳动者符合下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

 以上就是关于“农民工工伤认定办法”的全部相关内容，农民工需要先填写工伤认定申请表，然后交予劳动行政部门进行工伤认定，如果有争议，提请到劳动争议仲裁委员会，如果依然有争议，则到人民法院进行诉讼。后半部分的《工伤保险条例》请农民工朋友认真了解。