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股东协议纠纷和工伤劳动争议,看律师如何帮当事人维权?

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来源:律图小编整理 · 2026.03.19 · 1903人看过
导读:最近和一位律师朋友聊他的工作,他提到,很多人在遇到股东协议纠纷、工伤劳动争议等问题时,不知道该如何维护自己的权益。这些纠纷不仅会让当事人遭受经济损失,还会耗费大量的时间和精力。今天就通过孙启发律师办理的两个真实案例,来看看遇到类似问题该怎么办。

案例一:股东协议纠纷:明确合同性质,驳回不当诉求

本案由天津瀚洋(津南)律师事务所孙启发律师代理。孙启发律师自2020年执业以来,办理案件300余件,解答咨询上千人。他是天津市法律援助律师、津南区法律援助律师等,擅长房屋买卖、劳动争议等多领域纠纷。

当事人与某XX管理公司签订《股东协议书》,出资100000元,公司承诺赠送1%原始股权等权益。当事人付款后,公司却未召开股东会决议,也没办理股权变更登记。当事人认为公司根本违约起诉要求解除协议并返还出资款。一审判决后,公司上诉,认为协议是股权转让合同,自己不应担责。

孙启发律师接手后,明确争议焦点。庭审中,他指出协议属股权转让合同,公司应担责;公司半年未履行主要义务构成根本违约,当事人有权解约;合同解除后公司应返还出资款。律师还提交沟通记录,印证公司违约。最终二审维持原判,维护了当事人权益。

案例二:工伤及劳动争议案:仲裁阶段保全,胜诉并全额执行

还是孙启发律师代理的案件。当事人入职精密机械公司,后下班途中遇交通事故被认定为工伤。公司以疫情为由辞退当事人,当事人申请仲裁,要求支付多项费用。为防公司转移财产,孙启发律师在仲裁阶段申请了财产保全

律师指导当事人收集大量证据,构建完整证据链。仲裁和一审庭审中,律师围绕各项诉求举证,反驳公司抗辩理由。最终法院判决公司支付当事人各项费用共计74242.43元。判决生效后公司未履行,律师申请强制执行,最终款项全额到位。

法律干货

1.签订合同要明确性质:在签订股东协议等合同时,要明确合同性质和双方权利义务,避免后续纠纷。

2.及时收集证据:遇到纠纷,如工伤劳动争议,要及时收集劳动合同工资流水、工伤认定等证据,构建完整证据链。

3.必要时申请财产保全:为保障裁决执行,在仲裁或诉讼阶段,可申请财产保全,防止对方转移财产。

结语

通过这两个案例可以看出,遇到法律纠纷不要慌,只要积极维权、合理运用法律武器,就能维护自己的合法权益。孙启发律师凭借专业知识和丰富经验,为当事人解决了难题。他执业于天津瀚洋(津南)律师事务所,地址在天津市津南区咸水沽镇南环路与紫江路交口东南侧滟澜山苑351号底商。

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