乌鲁木齐婚姻家事及公司纠纷律师吴静：代理物业应诉获胜

执业背景丰富

吴静律师2015年起在乌鲁木齐执业，执业证号为1650xxxxxxxx7342，就职于北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所。她拥有新疆大学法学本科学历，还在中国政法大学攻读民商法在职硕士。她曾在行政单位任职多年，在法院系统担任过人民陪审员参与各类案件处理。同时，她担任乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员、公司法专业委员会委员，以及乌鲁木齐仲裁委员会仲裁员、兵x农十一师劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员。执业至今承办案件逾200件，其中婚姻家事案件50余件，还担任多家银行、央企和中小企业法律顾问。

代理物业纠纷

某物业公司遇到一起确认劳动关系纠纷。原外包保洁服务公司的员工工作时意外身亡，员工家属起诉物业公司，要求确认自事发当日起存在事实劳动关系，想把工伤赔偿责任转移给物业公司。原告称物业公司在服务外包合同到期后，通过开会、通知体检、发面试及录用短信等对原保洁团队直接管理和招用，应与死者建立事实劳动关系。物业公司则辩称与保洁公司是合法服务外包合同关系，对保洁人员的管理是基于外包合同的正当监督义务，死者是保洁公司员工，工资由保洁公司发放，且事发时已超法定退休年龄，不具备建立劳动关系主体资格。

精准应对获胜

吴静律师作为代理律师，精准定位案件核心，紧扣“服务外包”法律性质，阐释外包管理与直接用工管理的区别，通过梳理证据链条，隔离物业公司责任风险。敏锐捕捉“劳动者超过法定退休年龄”关键事实，提交户籍证明，确立死者不具备劳动关系主体资格的核心抗辩理由。针对原告“未享受养老保险待遇”主张，准确援引相关规定，避免法律适用混淆。最终，法院全面采纳律师答辩意见，驳回原告全部诉讼请求，为委托人避免潜在巨额工伤赔偿责任，维护了物业服务行业合法的业务外包模式。