
教育背景与职称荣誉
段彪永律师拥有扎实的法学教育背景。本科毕业于云南大学法学专业并取得学士学位,后又在中国政法大学深造刑法专业,获得硕士学位。这样的学习经历为他的法律职业生涯奠定了坚实的理论基础。在职业发展过程中,他也获得了众多重要的职称和称谓。他担任云南曲直律师事务所副主任,在律所管理和业务发展方面发挥着重要作用。同时,他还是云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员,这些身份体现了他在行业内的专业地位和广泛认可。
执业理念与团队建设
段彪永律师秉持“责任为先,全力以赴”的执业理念。他创立的铁三角工伤律师团队现有成员9人,是云南省最专业的工伤律师团队之一。团队专注于工伤赔偿领域,特别是在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑。“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”这一职业理念和价值观体现了他对弱势群体的关怀和担当。该团队总部虽在昆明,但办案足迹遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州,累计为当事人拿到赔偿款30000000+元,在业界有良好声誉,在工伤工友心中有着非常高的认可度。
丰富的办案经验
执业至今,段彪永律师累计承办工伤案件已逾600件。他深耕于云南省内工伤赔偿领域,工伤赔偿案件占比约90%。同时,在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外,在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域,他也具备突出的专业能力,承办案件达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件(占比约80%),还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。如此丰富的办案经验,使他成为云南省工伤赔偿实务专家律师。
专业著作与媒体影响力
段彪永律师不仅在实务中表现出色,还在专业知识的总结和传播方面有所建树。他著有《企业劳动用工合规管理百例》一书,对于农民工及劳动工伤从业人员具有深刻指导价值。同时,他在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论,在全国范围内具有专家影响力,这进一步提升了他在工伤赔偿领域的知名度和专业形象。
代理张X案件详情
2021年10月,张X与普X电话沟通工作待遇后开始担任营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册为个体工商户,但双方未明确用工主体也未签订劳动合同。2023年7月,张X在下班途中发生无责交通事故。张X发生工伤后,先向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁,要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿,但仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格决定不予受理。张X不服向法院提起民事诉讼,一审和二审均败诉,理由是双方不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。
2025年3月,张X向某人力资源和社会保障局申请工伤认定,段彪永律师接受委托后,起初也是按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系。此前团队在2020年有胜诉的成功案例,但此次劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中,一审和二审败诉却出乎意料。一审法院还给出书面判后答疑,让律师感受到法官的用心。
确认事实劳动关系案件败诉后,律师认为案子难以继续,并告知当事人可能打不赢官司。因为虽然最高人民法院有关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡能否认定工伤的答复,但很多专业人士认为认定工伤需要有劳动关系为前提。然而,在段彪永律师直播咨询过程中,陆续出现达到退休年龄却能认定工伤的实例,这些工伤认定决定书适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款。基于此实务经验,段彪永律师重启张X案件的工伤认定,最终顺利拿到《工伤认定决定书》。
案件引发的思考
这个案件引发了段彪永律师的深刻思考。法律规定的理解和适用存在差异,且法律适用并非一成不变。四年前类似案件还能顺利确认劳动关系,现在却不能,而不能确认劳动关系后能否直接认定工伤又是新的实务问题。这表明真正专业的工伤律师,不仅要熟练掌握法律条文,还需接触大量工伤实务案例,与时俱进,打破旧有认知,在实务层面做出对工伤工友有利的判断,勤勉尽责地维护当事人的合法权益。段彪永律师在这个案件中的处理方式,充分体现了他作为专业律师的素养和担当,也为同行在处理类似案件时提供了宝贵的参考经验。
综上所述,段彪永律师凭借其深厚的专业知识、丰富的办案经验、独特的执业理念和团队建设,以及对法律实务的深入思考和创新实践,在云南工伤赔偿领域树立了卓越的专业形象,成为值得同行学习和借鉴的榜样。