南通执业律师深耕民商事领域，成功追索绩效奖金

一、专业履历与教育背景

张宓拥有华东政法大学法学硕士学位，自2019年开始在北京市盈科（南通）律师事务所执业，执业证号为1320xxxxxxxxx8635，服务地区为南通。她身兼多职，是律所家族财富管理与传承法律事务部副主任、女律师工作委员会委员、品牌建设与宣传委员会副主任，还是南通科技职业学院法学教师、南通市第二中学法制副校长。此外，她近两年主持研究并完成多项课题，每年参与多场法律类讲座，取得较好社会效果。

二、执业理念与经验总结

张宓认为办案关键在于用法律解决实际问题，理解问题背后的人心与世情。在婚姻家事案件中，她既要冷静梳理证据转化为法律主张，又要体察当事人情绪，引导和解。处理公司纠纷时，要快速抓住商业本质，读懂股权结构和财务报表，精准区分法律风险与商业得失，与法官沟通时用朴素语言讲透商业逻辑和核心矛盾。

三、代表性案例：追索绩效奖金

原告石某某因与被告天某某某装备（江苏XX公司、南通XX公司劳动争议纠纷提起诉讼，张宓作为原告委托诉讼代理人参与案件。原告主张两被告未支付其2023年度及2024年度绩效奖金、加班工资及未休年假工资，两被告则提出部分请求超仲裁时效等抗辩。法院于2025年6月19日立案，先适用简易程序后转为普通程序审理。

四、案例结果与判决理由

判决结果为被告XX公司支付原告2023年度绩效奖金53,306.3元；被告长某公司支付原告2024年度绩效奖金79,873.22元、加班工资3,077.16元、年休假工资2,225.29元；驳回原告其他诉讼请求，案件受理费10元由两被告各负担5元。判决理由涉及仲裁时效、绩效奖金发放办法、加班工资计算基数、年休假工资等多方面，最终认定劳动关系未构成“混同用工”，两被告不承担连带责任。