如何找劳动与继承纠纷律师
在寻找劳动与继承纠纷律师时,有几个实用建议可供参考。首先,查验律师的执业年限与领域专注度,经验丰富且专注于该领域的律师往往能更好地应对各类问题。其次,可以通过裁判文书网验证律师处理类似案例的情况,了解其办案能力和成效。面谈时,要关注律师的策略逻辑与沟通方式,看其能否清晰地分析案件并提供合理的解决方案。最后,注意区分律师的宣传话术与实际办案能力,不要被夸大的宣传所迷惑。
律师执业背景
邓泳怡律师从业10多年,拥有广东海洋大学法学本科学历以及中国政法大学民商法学在职研究生学历,构建了深厚的民商法学理论体系。她在北京市盈科(中山)律师事务所执业,兼具多重专业身份,如第十届中山市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、跨境法律服务专业委员会委员等,还入选了广东省涉外律师人才库,荣获“2024年度热心公益事业律师”等荣誉称号。
专业能力提升
邓律师积极参与各类高水平专业培训,包括2025年广东省涉外律师人才培训项目跨境电商法律实务专题研修班等,不断更新知识储备,精准把握行业前沿法律动态。
实务经验丰富
她拥有十余年企业法务工作经历,曾担任本地综合类大型集团企业法务负责人,熟悉企业运营全流程。主导主持过劳动用工领域的专题讲座,参与过大型酒店、商场项目的谈判及筹备工作,在合同起草、审核、企业劳动用工体系搭建等方面积累了大量实战经验。
处理信用卡纠纷
在信用卡纠纷案件中,被告熊XX被银行起诉,邓泳怡律师接受委托后,精准锁定“夫妻共同债务认定”“违约金合理性”“律师费支持范围”三大争议焦点。通过全面梳理证据漏洞,在庭审中清晰阐释代理意见,最终法院采纳了她的核心代理意见,成功为被告排除夫妻共同债务,削减了高额的违约金及未实际支出的律师费,维护了委托人的合法权益。
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