三个一次性赔偿标准在工伤事故里是多少

一、三个一次性赔偿标准在工伤事故里是多少

工伤事故中的三个一次性赔偿指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金标准依据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，以此类推，十级为7个月。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级人民政府规定，各地标准不同。工伤职工解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准需参照当地实施办法。

二、三个一次性工伤赔偿费用由谁付

三个一次性工伤赔偿费用分别指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，支付主体有所不同。

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。只要用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，职工发生工伤并经劳动能力鉴定达到相应伤残等级，就可从该基金获取此赔偿。

一次性工伤医疗补助金，若用人单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位支付。

一次性伤残就业补助金由用人单位支付。职工因工伤致残，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，用人单位需支付该费用，以保障工伤职工离职后的就业安置和生活。

三、三个一次性在工伤赔偿中指哪些

工伤赔偿中的“三个一次性”指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准依据伤残等级，以本人工资为基数计算，例如一级伤残为27个月本人工资。

一次性工伤医疗补助金在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付，用于后续医疗保障，具体标准由省级政府规定。

一次性伤残就业补助金同样在解除或终止劳动关系时，由用人单位支付，帮助工伤职工再就业过渡期的生活，标准也由省级政府制定。

当我们了解三个一次性赔偿标准在工伤事故里是多少后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如获得三个一次性赔偿后，工伤职工后续的康复治疗费用该如何解决，是否还能从其他途径获得一定支持。另外，如果工伤复发，之前的三个一次性赔偿是否会影响再次索赔。工伤事故涉及的法律规定和赔偿细则很复杂，如果你对三个一次性赔偿的具体计算、申请流程或者上述拓展问题还有疑问，不要错过获取精准答案的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。