拿到工伤赔偿后起诉人身损害行不行

一、拿到工伤赔偿后起诉人身损害行不行

拿到工伤赔偿后，符合条件时可以起诉人身损害赔偿。若第三人侵权导致工伤，劳动者可获得双重赔偿。工伤赔偿基于劳动关系和工伤保险，人身损害赔偿基于侵权责任。获得工伤赔偿不影响向侵权第三人主张民事赔偿。但赔偿项目中若有重合部分，如医疗费等，一般不能重复赔偿。例如医疗费票据只有一份，获得工伤基金支付后，不能再向侵权人主张。所以，拿到工伤赔偿后，可就未获赔偿的项目和民事侵权可主张的赔偿，向侵权人提起人身损害赔偿诉讼。

二、拿到工伤赔偿后可不可以申请民事赔偿

拿到工伤赔偿后，在特定情形下可以申请民事赔偿。若工伤是由第三人侵权导致，劳动者既能享受工伤保险待遇，也能向侵权第三人主张民事赔偿。因为工伤保险待遇与民事侵权赔偿性质不同，前者基于劳动关系和工伤保险制度，后者基于侵权责任。

例如，职工在上班途中因第三人交通肇事受伤认定为工伤，除获得工伤赔偿外，还可要求肇事方承担民事赔偿责任，像医疗费、误工费、伤残赔偿金等。不过，部分已在工伤赔偿中赔付且民事赔偿也涵盖的项目，一般不能重复主张。

三、拿到工伤赔偿后可不可以再要民事赔偿

拿到工伤赔偿后，一般情况下仍可主张民事赔偿，但部分项目可能会有不同处理。

工伤赔偿是基于劳动关系的工伤保险待遇，民事赔偿如侵权损害赔偿等。通常医疗费、停工留薪期工资等工伤赔偿已涵盖的项目，在民事赔偿中不再重复主张。但如民事赔偿中的残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，工伤赔偿中未包含，可另行主张。

例如因第三人侵权导致工伤，除享受工伤保险待遇外，可向侵权第三人主张民事赔偿。具体操作时，需注意避免重复获赔，且要按照法律规定的程序进行主张，以确保自身合法权益得到最大程度保障。

当我们探讨拿到工伤赔偿后起诉人身损害行不行时，其实还有一些相关情况值得关注。若能成功起诉人身损害，在赔偿方面会有不同的计算方式和项目，可能会获得比工伤赔偿更全面的补偿，比如精神损害抚慰金等工伤赔偿通常不涵盖的部分。不过，起诉人身损害需要有明确的侵权人，且要收集充足的证据证明侵权行为与伤害之间的因果关系。要是你对拿到工伤赔偿后起诉人身损害的具体流程、证据收集、赔偿差异等问题还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。