侵占公司财产该如何要回

一、侵占公司财产该如何要回

针对侵占公司财产的追偿，可通过民事追偿与刑事追责双路径处理，核心在于固定证据并选择适配程序：

一、民事途径

依据《民法典》第235条（返还原物请求权）、第1184条（财产损失赔偿），公司需收集侵占行为的直接证据（如财务流水、转账记录、职务授权文件、证人证言、监控录像等），向被告住所地或侵权行为地法院提起民事诉讼，请求判令返还财产、赔偿利息损失及其他直接损失。若双方存在劳动合同，可同时主张违反劳动合同义务的违约责任。

二、刑事途径

若侵占主体为公司员工且利用职务便利（如经手财物、管理权限），金额达3万元以上（《刑法》第271条职务侵占罪立案标准），或外部人员侵占金额达1万元以上（侵占罪），公司可向公安机关经侦部门报案，追究其刑事责任。公安机关立案后会依法追缴赃款赃物，公司可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼主张返还。

操作建议

1.优先固定证据（避免证据灭失）；

2.对小额侵占发律师函催告返还，无果则诉讼；

3.大额侵占直接报案并同步民事追偿，提高回款效率。

需注意：刑事立案不影响民事程序并行，关键在于证据链的完整性。

二、侵占公司财产达到多少可立案

侵占公司财产涉嫌职务侵占罪。根据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，具体定罪量刑会根据案件实际情况判定。

三、侵占公司财物立案的标准是什么

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

此行为涉嫌职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，违背职责与诚信，以非法占有为目的，利用职务便利侵吞单位财物。对于该罪，司法实践中需考量多方面因素，如行为人是否有主管、管理、经手单位财物的职务便利，非法占有的手段、方式等。若发现此类行为，单位可收集相关证据，向公安机关报案。

在了解侵占公司财产该如何要回之后，还有一些相关问题值得关注。比如，若成功要回被侵占财产，公司是否能要求侵占者对期间财产产生的收益进行赔偿，这在法律上也是有相关规定的。另外，若侵占行为给公司声誉造成了损害，公司又该如何通过法律途径获得合理补偿。这些都是与侵占公司财产紧密相关的问题。如果您在处理此类问题时遇到难题，或者对上述拓展问题存在疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准的解答与建议。