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正规公司入职需要交的材料有哪些?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.04 · 44286人看过
导读:1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份。2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份。3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名。4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收)。有社保卡的提供复印件一份。

正规公司入职需要交的材料有哪些?

我们知道很多人在入职的时候并不知道怎么去办理手续,同时有很多人都想得到更好的工作,导致现在跳槽比较频繁,跳槽就涉及到新公司入职的材料,在入职的时候要办理妥当入职的手续才能不会给自己造成一定的经济损失,那正规公司入职需要交的材料有哪些?下面就详细介绍。

正规公司入职需要交的材料有哪些

1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份;

2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;

3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名;

4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份;

5、毕业证,验原件留复印件1份;有学位证的,提交学位证复印件1份;其他技术等级证书,验原件留复印件1份;

6、一寸近期免冠彩色照片4张,其中一张粘贴在信息表上,三张粘贴在身份证复印件空白处上;

7、体检证明原件(体检日期须在三个月内);或在有效期限内的健康证原件;

8、计划生育证明,需提供原件;

9、原单位离职证明;

10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明

劳动合同法

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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