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劳动仲裁的受理时间是多久

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来源:律图小编整理 · 2026.02.23 · 1967人看过
导读:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后五日内决定是否受理。符合条件则受理并通知申请人,不符合则书面通知不予受理并说明理由。若不予受理或逾期未作决定,申请人可向法院起诉。仲裁庭受理案件后,应在四十五日内裁决结束;案情复杂经批准可延长不超十五日。
劳动仲裁的受理时间是多久

一、劳动仲裁的受理时间是多久

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,需决定是否受理该申请。若认为符合受理条件,应受理并通知申请人;若认为不符合受理条件,需书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。受理后,仲裁庭裁决劳动争议案件,应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需延期的,经批准可延长不超过十五日。

二、劳动仲裁的管辖能否上诉

劳动仲裁管辖不能上诉。劳动仲裁中,当事人对仲裁委员会的管辖有异议,可在答辩期满前书面提出,仲裁委将审查并作出决定。若当事人对管辖决定不服,不能像诉讼那样上诉。

但若是对仲裁裁决不服,符合条件时可向法院起诉劳动者对终局裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼;用人单位有证据证明终局裁决有法定情形,可自收到裁决书之日起三十日内向中级法院申请撤销裁决。非终局裁决,双方不服均可在十五日内向法院起诉。

三、劳动仲裁的赔偿款何时会支付

劳动仲裁裁决书自双方当事人收到之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的即发生法律效力。裁决生效后义务人应按照裁决书确定的履行期限支付赔偿款若裁决书未明确履行期限义务人应在裁决生效后立即履行。如义务人未按期履行赔偿义务权利人可在裁决生效之日起两年内向人民法院申请强制执行。人民法院受理强制执行申请后将依法查询义务人的财产状况采取查封扣押冻结划拨变价等执行措施督促义务人履行义务具体执行到位时间需根据义务人实际财产状况及配合程度等因素确定。

在探讨劳动仲裁的受理时间是多久之后,其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如劳动仲裁受理后多久会出结果,一般仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件,案情复杂的可延长十五日。另外,劳动仲裁结果出来后,如果一方对结果不服,向法院起诉的时效也是大家需要知晓的,通常是自收到仲裁裁决书之日起十五日内。如果你在劳动仲裁的受理时间、裁决时间或者起诉时效等方面存在疑问,想要更精准、详细的解答,别错过获取专业帮助的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。

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