实施职务侵占与诈骗会进行数罪并罚吗

一、实施职务侵占与诈骗会进行数罪并罚吗

实施职务侵占与诈骗是否数罪并罚，需看具体情形。若行为人基于两个独立犯意，分别实施了职务侵占和诈骗行为，侵害不同法益，应按职务侵占罪和诈骗罪数罪并罚。比如，公司员工利用职务便利侵占单位财物，又以虚构事实手段骗取他人财物，两行为无关联，就会数罪并罚。

但如果行为人的职务侵占和诈骗行为存在牵连、吸收等关系，可能按一罪处理。如以诈骗手段为职务侵占创造条件，通常从一重罪处罚。总之，是否数罪并罚要依据行为独立性、关联性及侵害法益等综合判定。

二、实施职务侵占并非法占有会怎么判

职务侵占指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，职务侵占金额是量刑关键。同时，法院还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。若行为人有自首、立功、积极退赃等情节，可从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施等情节，可能会从重处罚。

三、实施职务侵占行为会如何判刑

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”的标准一般为6万元以上；“数额巨大”的标准一般为100万元以上。具体量刑会结合案件实际情况，如侵占数额、犯罪情节、退赃退赔等综合判定。

在法律领域，实施职务侵占与诈骗的情形值得深入探讨。我们已经知晓了职务侵占与诈骗各自的法律规定及判定标准。其实，当有人同时实施职务侵占与诈骗时，是否进行数罪并罚是一个关键问题。一般而言，如果这两种行为相互独立，分别满足职务侵占罪和诈骗罪的构成要件，那么就可能会进行数罪并罚。但要是两种行为存在牵连关系，比如以诈骗手段辅助完成职务侵占等情况，法律的判定则会更为复杂。若你对职务侵占与诈骗的数罪并罚问题还有更多疑问，想了解具体案例的法律适用等，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。